SEA: «Se pierden 2 millones de horas al año y cuestan 54 millones de euros»

Ugarte tilda de «curioso» que el 60% de las bajas que conceden los médicos «sean por enfermedad común o accidente no laboral». Es el sistema sanitario, Osakidetza en Euskadi, quien da las bajas «pero las paga la Seguridad Social, con el dinero de todos. Lamentablemente es lógico tener enfermedades, pero la sensación que existe es que resulta relativamente sencillo obtener una baja médica».

Además, «todos sabemos que hay profesionales del absentismo, un fenómeno que se da más en las grandes empresas porque se puede pasar más desapercibido delante de los compañeros o del jefe», añade.

¿Y la empresa no tiene ninguna responsabilidad para contribuir a reducir esas tasas? Ugarte responde que «es todavía más extraño ver estos porcentajes tan elevados de absentismo en un territorio como Álava, el más industrial de España y donde las condiciones laborales son mejores que en otras provincias. Durante la crisis esas tasas bajaron pero con la recuperación económica han vuelto a subir».

Las empresas, a su juicio, «sí trabajan la cultura del esfuerzo para recuperar esos valores del gusto por el trabajo bien hecho y por el apego que antes predominaba más en Álava». Como a la presidenta de Michelin, Mari Paz Robina, al director general de la patronal SEA le llama la atención que «haya plantas aquí que tengan un absentismo muy superior a otras fábricas de la misma multinacional y que tienen el mismo convenio. Lo único que cambia es la provincia».