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La tasa de natalidad no para de bajar en Euskadi y las obligaciones laborales de muchas parejas representan un freno a la hora de plantearse tener hijos o ampliar la familia. El Gobierno vasco ha decidido dar una vuelta de tuerca a las ayudas a ... la conciliación familiar subvencionando «de forma permanente» la contratación de personas cuidadoras de hijos de los 0 a los 14 años. El cambio se basa en una experiencia piloto que se puso en marcha durante el curso 2020/2021 para paliar los efectos de la pandemia de Covid y que ahora se consolida. Por el momento es una iniciativa que se recoge en un proyecto de decreto que el Ejecutivo ha remitido al Parlamento, por lo que no hay fecha para su entrada en vigor, pero el texto al que ha tenido acceso este periódico deja claro la intención del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales de extender estas ayudas para contratar cuidadores hasta que los hijos cumplan los 14 años, cuando la normativa actual solo las prevé hasta los 3 años.
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Las nuevas ayudas no serán universales, ya que el decreto plantea algunas condiciones como que los dos progenitores -o el único en el caso de las familias monoparentales- trabajen a jornada completa y, además, establece tres rangos en función de la renta familiar estandarizada. Si es igual o inferior a 20.000 euros, se subvencionará con el 100% la cotización que el empleador abona a la Seguridad Social; desde los 20.000 a los 50.000 euros, con el 75%; y en rentas superiores a los 50.000 euros, con el 25%.
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Hay que aclarar que la renta familiar estandarizada no es lo mismo que la renta bruta anual que declara una familia, ya que se aplican unos coeficientes en función, por ejemplo, del número de hijos. De esta forma, una pareja con un hijo a su cargo debería declarar unos ingresos superiores a los 36.000 euros para pasarse de la renta estandarizada de 20.000, y otra con dos hijos a su cargo, 42.000 euros. Del mismo modo, una pareja con dos hijos debería declarar más de 105.000 euros brutos para superar la barrera de los 50.000 de renta familiar estandarizada. Si fueran tres hijos, el límite se elevaría hasta los 120.000 brutos.
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En el decreto vigente que regula las ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral solo existe una división en función de la renta familiar estandarizada: las iguales o inferiores a 20.000 euros obtienen una subvención del 100% en la cuota de la Seguridad Social y, a partir de los 20.000, se reduce a un 75%. Pero la gran diferencia con el nuevo decreto es que la normativa actual limita la edad de los menores desde los 0 hasta los 3 años, mientras que ahora se plantea extender las ayudas hasta los 14 años.
La decisión del Gobierno vasco de ampliar la cobertura excepcional que se ofreció en los momentos más duros de la pandemia va en la línea de la solicitud de diversas asociaciones, que consideraban que era conveniente extender de forma permanente este tipo de subvenciones hasta edades más avanzadas.
En cualquier caso, aún está por ver el efecto real que tendrá esta medida, ya que el proyecto de decreto se acompaña de una 'evaluación de impacto en la familia' que prevé que, de las 142.000 familias vascas que podrían acogerse a estas ayudas, la estimación inicial se limita a 3.200, lo que apenas supone un 2,25% del total.
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