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Subidas salariales alineadas al IPC, bajada de la jornada laboral y una subrogación amplia para el personal de las subcontratas. Son las principales reivindicaciones de los sindicatos del metal en Álava que este jueves han salido a la calle en su cuarta jornada de huelga ... en poco más de un mes. Más de 3.500 personas han secundado esta movilización que ha recorrido la principales calles de la capital alavesa.
Las centrales sindicales redoblarán sus movilizaciones tras el verano (ya hay organizadas tres huelgas entre el 21 y 23 de septiembre) si la patronal SEA-Empreas Alavesas no presenta en la reunión del próximo 8 de julio una plataforma «mejorada y con contenido», reclaman. «Hay que seguir saliendo a la calle, la gente cada vez está más concienciada y se está animando», ha asegurado Ioritz Iglesias, del sindicato ELA. Este sindicato junto a LAB, ESK, CC OO, USO y CGT han organizado esta convocatoria -UGT la apoya- a la que se han sumado comités de diferentes industrias alavesas en huelga o con conflictos abiertos. Hasta siete pancartas de los comités de Mercedes Benz, SDA Factory, CIE Gameko, Laminaciones Arregui, UGO, Olazabal y Huarte y Burulan se podían ver al inicio de la movilización que ha partido desde la plaza Bilbao.
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El seguimiento de la huelga en el sector del metal «está siendo bastante amplio», han asegurado portavoces sindicales, aunque desde la patronal alavesa señalan que la respuesta de los trabajadores a la huelga «está teniendo una incidencia casi nula» y la cifran en el 8%. Estos datos no se pueden extrapolar a Mercedes, porque este jueves y por segundo día consecutivo han parado el 95% de los trabajadores de los talleres. «La plantilla está lanzando un mensaje claro a la dirección. Quiere mejorar sus condiciones laborales y un convenio digno. Y la empresa tiene que sentarse a negociar», ha dicho Roberto Pastor, portavoz de CC OO en Mercedes.
La manifestación del metal debe suponer, según sus convocantes, «un punto de inflexión» a la hora de reivindicar mejoras que también pasan, además de por aumentos salariales y bajadas de jornada, por medidas contra el fraude en la contratación, la limitación de la temporalidad y la flexibilidad, medidas para conseguir una «igualdad real efectiva» y para garantizar la salud laboral y mejoras en los permisos. Pero hasta la fecha la patronal SEA ha adoptado una posición «inmovilista y pasiva», ha denunciado Ibai Intxaurrondo, de LAB. Por este motivo, «muchos trabajadores de diferentes empresas han salido a la calle y se han unido a la reivindicación sectorial del metal», ha añadido.
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