La plantilla de Guardian acepta por mayoría el ERE que supone la extinción de los 171 puestos

El periodo de consultas del ERE había finalizado el pasado miércoles sin acuerdo entre la dirección y los sindicatos, que en todo momento han defendido que los «despidos no estaban justificados» porque «no existía un motivo de cierre» ajustado a la realidad. Pero una vez cerrado el proceso negociador, una parte de la plantilla reclamó que la última propuesta económica para los despidos fuese sometida a votación. En la asamblea, la oferta de la empresa fue aceptada por una diferencia mínima entre los operarios de producción de la planta (solo dos votos, 67 a 65), aunque el respaldo fue muy superior entre los mandos y entre el personal de oficinas, donde casi todas las papeletas fueron favorables a aceptar la indemnización (30 a 3).

Según fuentes consultadas por este periódico, en la decisión mayoritaria de los trabajadores alaveses ha pesado mucho el ejemplo de la vecina Glavista. La plantilla rechazó las condiciones del ERE y el proceso ha acabado en los tribunales. En ese conflicto, y una vez despedidos, los empleados se encontraron con muchos problemas para cobrar del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). Un miedo que se ha trasladado a una mayoría de la plantilla de Guardian, que ha preferido acogerse a las indemnizaciones.

Los operarios de Guardian, la antigua Villosa, han sido ya citados por la empresa para que a lo largo de los próximos días rubriquen el ERE de extinción, aunque alrededor de una treintena de trabajadores seguirá en activo hasta finales de abril para vaciar el almacén.

Mientras tanto, desde el Departamento de Industria del Gobierno vasco, que el mismo viernes tuvo conocimiento de la decisión de la plantilla, se mantiene la actividad para la llegada de «nuevos inversores». «Estamos centrados en que la empresa vuelva a funcionar y por eso estamos manteniendo reuniones con posibles compradores», señalan fuentes del departamento, que estaría dispuesto a invertir dinero público en el nuevo proyecto. Una operación de venta a otros inversores cada vez más encaminada a establecer varias fórmulas de producción a tenor de las últimas manifestaciones de Mikel Jauregi, consejero de Industria. Sería eso sí, con otra plantilla, ya que la actual queda extinguida.

Noticia relacionada

ELA lamenta el acuerdo para aceptar el ERE en Guardian y lo atribuye a «presiones a la plantilla»

Los sindicatos apostaban por mantener abierto el conflicto laboral desde la vertiente judicial –ya habían dado los primeros pasos en este sentido– porque en todo momento han sostenido que «no existe justificación al ERE» y, por ello, tampoco a los despidos. «Ha sido una operación para desmantelar la empresa de manera ilícita e ilegal porque el apagado del horno, al quedar inutilizado, comprometía el futuro de la planta», aseguran desde ELA. La central se dispone ahora a «analizar la situación» para realizar una «apuesta por el empleo industrial» en la comarca.