El País Vasco mantiene una brecha salarial de 6.000 euros pese al recorte de los últimos años

Mendia abrió el evento, que además del Gobierno vasco está desarrollado por la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), de la que forman parte 23 países de habla española y portuguesa. La consejera subrayó los «riesgos» de «dar pasos atrás en las conquistas alcanzadas durante las últimas décadas», y puso el foco en los cuidados.

El recorte de la brecha se apoya en medidas como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que ha crecido un 47% en los últimos cinco años. Éste beneficia especialmente a las mujeres, «que son quienes fundamentalmente trabajan sin la cobertura de convenios que mejoren sus ingresos», defendió.

La crisis surgida en pandemia -cuyos esfuerzos se centraron en sectores feminizados como la sanidad, la educación, la alimentación y los cuidados con los que hay «una deuda social pendiente de pago», reivindicó Mendia- desembocó en una mayor incorporación al empleo con derechos. «Hay casi 39.000 mujeres más afiliadas», esto es, «el 61% de las nuevas personas trabajando».

132 años para lograrlo

El desarrollo de iniciativas como Zainlab, para dignificar la situación profesional de quienes se dedican a los cuidados, la introducción de planes de igualdad obligatorios en la negociación colectiva para empresas de más de 50 trabajadores o el proyecto piloto sobre la reducción de horas sin recortes de salario son otros logros alcanzados. Las jornadas, que se desarrollaron de mañana y tarde, también apuntaron a la existencia de informes como el del Foro Económico Global que apuntan a que se necesitarán 132 años para alcanzar la paridad.

El secretario general de la OEI, Mariano Jabonero, completó la inauguración de la jornada recordando «las debilidades del sistema», puestas en evidencia por la pandemia, y subrayó que los países con menor crecimiento de la productividad son aquellos donde menos instaurada está la incorporación laboral de la mujer.

Jabonero también alertó sobre la reducción del ritmo en la aprobación de medidas legislativas por la paridad, y apuntó a los estudios realizados con sujetos de 15 años que evidencian la igualdad de conocimientos y capacidades entre hombres y mujeres.