El presidente de Adegi advierte a los sindicatos de que «no existe el derecho a causar destrozos»

Junkera ha desgranado algunos de los detalles de la 'nueva cultura de empresa' que Adegi trata de impulsar en los últimos años en el entramado empresarial de ese territorio, basándose principalmente en aumentar los niveles de transparencia interna de las organizaciones y también la participación del conjunto de la plantilla en la toma de decisiones. Una estrategia con la que la organización empresarial quiere elevar también el grado de implicación del conjunto de las personas que trabajan en una empresa a favor de un proyecto conjunto.

El líder empresarial guipuzcoano ha defendido el papel de la empresa «como fuente de riqueza», para concluir que «ninguna sociedad puede desarrollarse sin empresas». Así, ha recordado que en el caso de Gipuzkoa las empresas aportan el 85% del empleo del territorio. En la misma línea ha defendido además –no es habitual que los empresarios se animen a defenderlo en público- la necesidad de que las empresas obtengan beneficios. «Las empresas deben ser lo más rentables que sea posible –ha argumentado- porque ganar dinero es bueno. Es más, es imprescindible para la empresa».

En su intervención ha alabado el modelo de desarrollo de Singapur, un país pequeño, ha recordado, que ha basado su crecimiento «en el meritoriaje y en la formación de su población», para convertise en un líder en varios segmentos de actividad. Así, ha apuntado que la tradicional división entre países de bajos y altos costes laborales ya no es tan clara «porque ahora muchos países asiáticos, como ocurre con China, comienzan a tomar el liderazgo internacional en algunas de las vanguardias de la tecnología. Es lo que sucede con la maquinaria, las baterías de los coches eléctricos o las telecomunicaciones», ha indicado.

El empresario José Antonio Jainaga ha sido el encargado de hacer la presentación del presidente de Adegi en la conferencia y Junquera también ha tenido unas palabras relacionadas con el proyecto de creación de un gran grupo siderúrgico. Como ya es conocido, Jainaga ha lanzado la idea de fusionar Sidenor, Tubacex, Olarra y Tubos Reunidos. En opinión de Eduardo Junquera «ésta es una buena idea porque todas las empresas están obligadas a competir a nivel internacional y esa propuesta es lo que persigue».