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Viernes, 4 de mayo 2018, 12:32
El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, Osalan, ha confirma la existencia de un nuevo brote de fiebre Q en la planta de Tratamiento Mecánico Biológico de Arraiz, con tres casos confirmado y un posible cuarto afectado, según ha informado este viernes el sindicato ... ELA.
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En una reunión convocada por Osalan, a la que han asistido el departamento de epidemiología de Salud Pública de Bizkaia, Garbiker, la dirección de la UTE TMB Arraiz, IMQ Prevención y el comité de empresa, Osalan «ha confirmado a todos los asistentes la existencia de un nuevo brote de fiebre Q», ha explicado ELA.
«En concreto, se han confirmado tres casos y un posible cuarto caso», una confirmación que »choca con el anuncio hace dos semanas de la diputada de Medioambiente de la Diputación Foral de Bizkaia, donde informó de que las mediciones medioambientales realizadas por IMQ Prevención descartaban la presencia de la bacteria causante de la fiebre Q«.
ELA ha recordado que el comité de empresa «ya mostró entonces su desacuerdo en cómo se habían realizado estas mediciones, pudiendo alterar el resultado de manera premeditada». Tras precisar que, según Osalan, las mediciones «no son determinantes para la confirmación del brote de fiebre Q», ELA ha exigido a la Diputación y a Garbiker y a Valoriza que «no pongan la propaganda política por encima de la salud de los trabajadores de la UTE TMB Arraiz y pongan los medios e interés necesarios para aceptar su responsabilidad en este asunto».
ELA ha indicado que, según Osalan y Osakidetza, «la investigación sigue adelante y se siguen realizando pruebas a gran parte de la plantilla y de las contratas». En ese sentido, ha anunciado que las partes asistentes a la reunión «han acordado hacer un seguimiento de manera continua» y se ha convocado una nueva reunión para el 17 de mayo, donde se esperan tener más datos para analizar y poder poner las medidas preventivas necesarias para evitar futuros nuevos brotes.
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El comité de empresa ha solicitado a Osalan que dé una charla informativa en la empresa junto con Osakidetza a la plantilla, y, por parte de los asistentes, se ha dado el visto bueno, faltando por determinarse la fecha de la charla informativa. ELA, además, solicitará a la mutua Asepeyo que reconozca los casos actuales como enfermedad profesional.
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