Representantes de los sindicatos registraron ayer la convocatoria para el 8 de marzo. ela sindikatua

Los sindicatos vascos llaman a las mujeres a parar 24 horas el 8 de marzo

Quieren que las trabajadoras «se planten en casa y en las empresas para que se visibilice la discriminación y precariedad» existentes

Jueves, 7 de febrero 2019, 00:56

Las mujeres de Euskadi volverán a la huelga el próximo 8 de marzo, viernes. Los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, EHNE, Hiru, CGT y CNT registraron ayer en el Gobierno vasco una convocatoria de «huelga feminista» de 24 horas para el Día Internacional de la Mujer ... . El llamamiento, que el año pasado logró una respuesta histórica, busca que las trabajadoras se «planten en casa y en los centros de trabajo» para «visibilizar la discriminación y precariedad laboral que sufren las mujeres» y el «valor de los trabajos de cuidado», que realizan «gratis».

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Representantes de las ocho centrales sindicales que impulsan el paro femenino del 8-M acudieron ayer a la sede del Ejecutivo autónomo en Bilbao para registrar la convocatoria. De este modo, se adhirieron al llamamiento realizado por el Movimiento Feminista de Euskal Herria. Al igual que el año pasado, el paro está dirigido únicamente al colectivo de mujeres trabajadoras, aunque las centrales buscan que los hombres jueguen un «papel activo». La secretaria general de LAB, Garbiñe Aranburu, les pidió ayer que «faciliten que las mujeres salgan a la huelga».

«Los hombres tienen que desempeñar un papel activo facilitando que las mujeres vayan a la huelga»

Razones sociales

Aunque las razones que tienen que ver con el ámbito del trabajo tienen un peso específico, el paro se convoca no sólo por aspectos laborales, sino también por motivos de tipo social. «La huelga va más allá del empleo», valoró la responsable de Igualdad de Género en el sindicato ELA, Leire Txakartegi, «aunque también en el empleo las mujeres tenemos muchas razones para hacer huelga». Las trabajadoras de Euskadi y Navarra, según aseguró, sufren una mayor «precariedad laboral, discriminación y brecha salarial» porque cobran de media salarios que son un 24% más bajos que los de los hombres.

El paro también se propone llamar la atención sobre los llamados trabajos de cuidados, de atención sobre todo a niños y personas mayores, que generalmente no están remunerados y los realizan sobre todo la población femenina. «Queremos que se les dé el valor económico y social que tienen, porque este sistema no funciona sin esas tareas que las mujeres hacemos gratis en las casas».

El plante, en consecuencia, se ha programado tanto en los centros de trabajo como en los domicilios particulares. «El año pasado –valoró Garbiñe Aranburu, de LAB– fue un impulso muy importante para las luchas que se han activado en los sectores feminizados. Este año –añadió– vamos a dar a nuestra lucha otro impulso más».

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Falta por conocer la posición que adoptarán ante esta jornada reivindicativa las centrales UGT y CC OO, que a nivel nacional han programado «paros laborales» de dos horas de duración. UGT Euskadi celebra el próximo lunes una asamblea en Bilbao para afiliados y delegados sindicales en la que anunciará su posición. Acudirán a ese encuentro el secretario general de UGT, José Álvarez; el vicesecretario general, Cristina Antoñanzas, y el secretario general de Euskadi, Raúl Arza. CCOO del País Vasco prevé abordar el asunto en los próximos días, aún sin fecha.

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