El plan puesto en marcha para animar a médicos y pediatras jubilados de Atención Primaria a reincorporarse a la actividad solo ha logrado que 21 de estos facultativos vuelvan a ponerse la bata en Euskadi. En el conjunto del Sistema Nacional de Salud la cifra ... supera los 700, según los datos facilitados a este diario por el Ministerio de Inclusión Social que, junto al de Sanidad, impulsaron la iniciativa el año pasado. Las cifras del País Vasco han sido confirmadas por Osakidetza.
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El programa busca paliar el déficit de facultativos existente en este nivel asistencial y que irá a más en los próximos años, como consecuencia de las jubilaciones previstas. Fue presentado por los ministros José Luis Escrivá y Carolina Darias en diciembre de 2022 pero no se activó hasta la pasada primavera. En Euskadi la instrucción de la directora general de Osakidetza por la que se invitó a los galenos retirados a volver a la actividad se firmó el 27 de abril de 2023.
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La iniciativa ofrece a estos profesionales reincorporarse con las mismas condiciones salariales y profesionales que tenían en el momento en el que cesaron su actividad, pero además cobrando el 75% de la pensión. También se da la opción, a aquellos que así lo quieran, que su jubilación activa sea solo parcial, a media jornada, pero percibiendo además tres cuartas partes de la pensión. La medida, temporal y prevista para un plazo de tres años, permite a los galenos de Atención Primaria mantenerse en ejercicio hasta los 70 años. Osakidetza, por su parte, dispone desde hace tiempo de una medida similar. Da la opción a los facultativos de todas sus especialidades de extender su actividad por encima de los 65 años, por medio de prórrogas anuales, pero sin la necesidad de llegar a jubilarse y percibiendo su sueldo habitual. En 2023 Osakidetza aprobó la solicitud de moratoria de 38 de sus médicos de cabecera.
Cosme Naveda, presidente del Colegio de Médicos de Bizkaia, opina que el programa «no ha tenido una gran acogida» entre los facultativos retirados, algo que atribuye a varios factores. Uno de ellos es la propia «situación» de la Atención Primaria «con mucha carga de trabajo». «Cuando se acerca la edad de jubilación muchos profesionales están pensando ya en otras cosas, en dedicar su tiempo a otras cuestiones y no es muy atractivo seguir en un puesto con tanta presión asistencial», valora.
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En cuanto al aspecto económico de la oferta -salario completo más 75% de la pensión-, «aunque la oferta puede resultar atractiva, llega en un momento de la vida en la que estos profesionales tienen ya su hipoteca y los principales gastos pagados».
La opinión de Silvia González Carranza, presidenta de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) en Euskadi, es muy similar. «Nuestra profesión es vocacional, pero en estos momentos, con la carga de trabajo tan elevada con la que llegamos a la edad de jubilación, muchos compañeros dicen que prefieren no seguir. El principal motivo es por la alta presión asistencial que soportamos», enfatiza. Más que programas de jubilación activa que pueden servir de parche puntual, González Carranza pide al Gobierno que «aumente el número de médicos de familia y haga atractiva esta especialidad» para solucionar el problema de falta de profesionales.
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Otra iniciativa que ha puesto en marcha Osakidetza para paliar la falta de facultativos es la contratación temporal de galenos extracomunitarios de 52 especialidades con su titulación homologada. Desde el pasado miércoles los médicos no europeos interesados pueden inscribirse en las bolsas de empleo de Salud.
Hay otro factor que ha podido jugar negativamente en el hecho de que sean solo 21 los galenos vascos jubilados que se han reincorporado. Osakidetza les ofrece volver al que era su puesto, siempre que este permanezca vacante. Algo que no siempre ocurre ya que puede haber sido ocupado por personal interino. Cuando esto sucede, insiste Salud, se trata de que permanezca en el que fue el centro de salud donde desarrolló su carrera o, al menos, en la misma organización sanitaria. Aunque esto no siempre ocurre.
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Según ha podido saber este diario, hay profesionales que al no tener garantizado el regresar a su plaza se han echado para atrás ante la posibilidad de poder estar rotando por diferentes puestos en los últimos años de carrera. Lo que en el argot de este nivel asistencial se denomina como un 'calienta sillas'. Esta circunstancia puede estar detrás de las dos renuncias que ha registrado el programa en estos meses. Y es que se llegaron a inscribir 23 facultativos jubilados, pero dos de ellos desistieron al de unos días o semanas, según figura en los datos facilitados por Salud.
Lo que sí les garantiza Osakidetza a aquellos médicos jubilados que se han reincorporado es que les mantiene los complementos de antigüedad, su nivel de carrera profesional y facilita su participación en programas de mejora de la gestión.
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de la pensión y el salario completo es lo que cobran los facultativos jubilados que se han acogido a este programa puesto en marcha por el Gobierno central para animar a los médicos y pediatras de Atención Primaria a seguir en ejercicio hasta los 70 años.
La medida, que tiene una vigencia de tres años, busca servir de parche temporal para frenar la oleada de jubilaciones previstas durante los próximos años, en los que el número de nuevos médicos especialistas que se incorporen va a ser menor que el de los que cumplan 65 años.
médicos de toda España se habían acogido hasta mediados de diciembre a esta iniciativa, de los que 21 eran vascos; esto es el 3% del total.
Uno de los motivos por los que la iniciativa no ha logrado cuajar en Euskadi durante los meses que lleva activa es la alta carga de trabajo que soportan estos profesionales, según indican desde colegios médicos y asociaciones. La oferta les llega a los facultativos en un momento de la vida en el que, más que seguir trabajando, piensan en disfrutar de su tiempo libre.
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