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silvia osorio
Miércoles, 7 de octubre 2020, 14:03
Una media de 9.000 PCR diarias sitúa a Euskadi como una de las comunidades con mayor capacidad diagnóstica para detectar el coronavirus. Sin embargo, la elevada cantidad de tomas diarias a realizar para enviar a los laboratorios, que posteriormente las analizan, hace que los ... profesionales que se encargan de este cometido no den abasto. Es lo que ha ocurrido en el Hospital de Urduliz, tal y como ha denunciado este martes el sindicato LAB. Según señala la entidad en una nota, alumnas de Enfermería de cuarto curso, en prácticas, han estado durante «11 días» realizando las PCR «sin que hubieran recibido ningún tipo de formación específica y sin la supervisión necesaria, ya que la persona responsable de estas alumnas se encontraba en la sala contigua, también realizando los test».
Sin embargo, Ignacio Garitano, coordinador del Programa de Vigilancia y Control del Departamento Vasco de Salud, ha desmentido en rueda de prensa que las estudiantes no recibieran las instrucciones necesarias sobre el manejo de EPIs o la toma de las muestras. «Me consta que sí han recibido formación», ha señalado el actual portavoz de la pandemia del Gobierno vasco. Garitano ha quitado hierro al asunto afirmando que la extracción de muestras para las PCRs «dentro de la Enfermería es una técnica facílisima». Una postura que no comparte el sindicato que ha difundido el caso. «Estamos ante una grave irresponsabilidad que puede tener consecuencias negativas para la salud de las personas usuarias», han afirmado desde la central.
Según explican, fueron las propias estudiantes las que denunciaron la situación a la dirección de la Facultad de Enfermería de la UPV. «Las alumnas recibieron una hora de formación el 23 de septiembre, y con gran preocupación se dieron cuenta de que no estaban haciendo bien las PCR». LAB ha considerado que esta situación es «inaceptable» y ha advertido de que las direcciones de las OSIs de Osakidetza «no pueden utilizar a alumnas de Enfermería como mano de obra barata, sin formación suficiente y sin una supervisión directa».
La labor de rastreo es una función que deben hacer profesionales titulados y con una formación adecuada. Cada OSI (Organización Sanitaria Integrada) tiene competencia para organizar su propia estructura, pero en este caso, aseguran desde LAB, ha habido «grandes dosis de improvisación, falta de responsabilidad, caos y un uso incorrecto de los recursos». Otros sindicatos también se han hecho eco de la situación y ya han remitido una queja a la dirección de Recursos Humanos del hospital de la Margen Derecha.
Desde el sindicato de Enfermería Satse señalan que las alumnas aprendieron la técnica en sus prácticas -como ocurre normalmente-, pero poco después se les encomendó realizar esa tarea durante 7 horas al día, llevando a cabo esta labor en uno de los turnos rotatorios. «Todas sus prácticas han consistido en realizar esa función. Lo que han estado haciendo es ocupar un puesto de trabajo amortizado por una estudiante», lamenta una portavoz.
Ahora, por tanto, queda la «duda» de si algunas pruebas que dieron negativo realmente no lo fueron, ya que pudieron estar mal tomadas. «No sabemos si ha habido pruebas erróneas, está la incertidumbre de si se hicieron bien o no», explican desde SATSE. Hace dos semanas en el Hospital de Urduliz hubo retrasos en la entrega de resultados -de incluso tres días-, pero se desconoce si están relacionados con este caso. «Pudo haber alguna demora porque las enfermeras están sobrepasadas de trabajo. No llegan», lamentan. En este sentido, el doctor Ignacio Garitano ha señalado que no dispone de información de si esta situación ha supuesto algún problema.
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