Euskadi eleva las ayudas a las familias por la dificultad de conciliar en la pandemia

En contraste con lo que ha ocurrido con las solicitudes del resto de ayudas a la conciliación -por reducción de jornada o excedencia-, que se han visto reducidas un 5% en un contexto de crisis, se ha dado un aumento en el número de peticiones de la subvención para contratar a un cuidador, que está dirigida a los padres y madres que trabajan a jornada completa y emplean a una persona para que atienda a sus hijos o hijas durante esas horas. Las familias reciben una ayuda del 75% de la cotización de la seguridad social. En lo que va de año, 276 familias vascas han demandado esta contribución.

El alza de la demanda de esta ayuda está ligada al contexto de la pandemia y a la menor oferta de actividades sociales y educativas para los menores. La limitación en algunas extraescolares o el hecho de que, por ejemplo, haya familias que prefieran no llevar a sus hijos al comedor escolar -para reducir el contacto con otros menores- hace que los pequeños pasen más tiempo en casa. A estas circunstancias, se suma la posibilidad de tener que guardar días de aislamiento en caso de que haya habido un positivo en su grupo 'burbuja' de la escuela. Las necesidades de conciliación para las familias son obvias. La pandemia ha acentuado la realidad. De ahí que el Gobierno vasco se pusiera a trabajar en una nueva orden, que prevé aprobar en primavera, pero tendrá carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2020.

El impulso a esta ayuda tiene un doble objetivo: apoyar a las familias y propiciar la generación de empleo y evitar la economía sumergida en un sector, el de las trabajadoras del hogar, donde esta realidad sigue siendo mayoritaria. Las familias tienen que dar de alta en la Seguridad Social al trabajador. Las cuotas las paga el empleador en función de la retribución mensual, pero este puede recibir de vuelta el 75% de estas cantidades, siempre que se cumplan los requisitos necesarios para que el Gobierno vasco conceda la subvención.

Hasta ahora se trataba de una ayuda que, pese a su utilidad, pasaba desapercibida, pero desde que la pandemia trastocara la actividad diaria, con el cierre de colegios y los posteriores aislamientos, las peticiones han aumentado. Las solicitudes del resto de subvenciones relacionadas con la conciliación se mantienen similares a otros años o han bajado.

En Euskadi más de 8.500 unidades familiares han recibido algún tipo de subvención para la conciliación, lo que supone más de 15.700.000 euros abonados. Casi el 75% de los expedientes solicitados han sido resueltos.

Aunque las líneas ordinarias han recibido menos solicitudes que en otros años, tampoco ha habido una caída drástica, pese al contexto de ERTEs y crisis. La diferencia con respecto a otros ejercicios es solo un 5% inferior. Por contra, las dos ayudas nuevas, la de equiparación de los permisos por nacimiento y cuidado de ambos progenitores y la generada durante la pandemia para afrontar situaciones concretas derivadas de la crisis sanitaria, han tenido una menor acogida de la inicialmente prevista.

El 8 de abril el Departamento de Empleo y Políticas Sociales publicó una orden por la que se regulaban las medidas específicas en materia de apoyo a las familias para responder al impacto económico del Covid-19. Se pusieron en marcha varios programas sociales y se flexibilizaron las ayudas para la conciliación vigentes entonces. La idea era dar respuesta a situaciones puntuales, pero al alargarse el cierre de los centros escolares, el estado de alarma y el confinamiento, la demanda de estas líneas ha sido escasa. En todo caso, aún no se ha realizado una evaluación completa. Las ayudas se pueden solicitar hasta junio de 2021.