
El Departamento de Educación y los sindicatos ELA, LAB, CC OO y UGT han renovado el convenio del personal de cocina y limpieza, que llevaba ... caducado desde 2009 y afecta a unos 800 trabajadores. De esta manera, se desconvoca la huelga en este colectivo prevista para la próxima semana -martes, miércoles y jueves- y los días 1 y 2 de abril. En declaraciones a los medios de comunicación, la consejera, Begoña Pedrosa, se ha congratulado de que «después de muchos años» se haya renovado el convenio. «Es una muy buena noticia», ha subrayado.
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Sin embargo, el conflicto que afecta a los 29.000 docentes de la enseñanza pública sigue sin resolverse, por lo que la huelga, convocada en los mismos días señalados, sigue adelante. Pedrosa, ha pedido que se «desconvoque» para no entorpecer el diálogo y se ha mostrado este viernes confiada en que las conversaciones lleguen «a buen puerto».
En una nota, la consejería explica que el nuevo convenio «supone un cambio de paradigma en la consideración del personal de servicios de Educación». Entre otras cuestiones, «se ha hecho una apuesta clara» por la profesionalización del personal con el establecido los requisitos formativos y titulaciones que tiene que tener este personal. Asimismo, se han incorporado nuevas categorías profesionales (personas con responsabilidades en la organización y supervisión del trabajo, personas responsables de los procesos de digitalización y sistemas informáticos de los centros), que van a permitir profesionalizar estas tareas y descargar al profesorado de los temas más operativos de las redes informáticas de los centros, los equipos de alumnado y profesorado y la resolución de los problemas diarios, que implican conocimiento y tiempo.
En un comunicado, ELA ha explicado que el acuerdo «incluye incrementos salariales del 9%, mejoras de ratio del 17%, derecho a jubilarse 2 años antes, cierre de puertas a la subcontratación y una OPE de 55 plazas para mantener la temporalidad en el 5% dentro de los próximos 2 años, entre otros». LAB ha señalado que «se ha conseguido equiparar el sueldo con el personal de administración general, con un incremento del 9% en la cocina y del 6% en la limpieza; reducir la actividad anual en 108 horas al personal de cocina y 120 horas al de limpieza; crear las categorías de jefes de cocina y de limpieza, que supondrá profesionalizar estas categorías y definir los pasos para euskaldunizar a todo el colectivo».
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Se trata del segundo acuerdo de calado entre Educación y los sindicatos. En febrero, la consejería pactó con LAB renovar el convenio de Haurreskolak, que también acumulaba más de una década congelado. La fumata verde hizo que los trabajadores deconvocasen las huelgas previstas para ese mes.
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