Mendia se apoya en la huelga de 2018 para tramitar la festividad del Día de la Mujer en Euskadi

La memoria explicativa del proyecto de decreto, a la que ha tenido acceso EL CORREO, argumenta que el 8-M es «un día de sensibilización y reivindicación hacia la construcción de una sociedad basada en la igualdad» y argumenta que declararlo festivo contribuiría a «sensibilizar sobre la división sexual del trabajo, basada en los roles de género establecidos que se consideran apropiados para cada sexo». «La sociedad vasca está mayoritariamente a favor de la igualdad e instan a sus instituciones públicas a romper con la estructura de predominio del hombre sobre la mujer», agrega.

Para defender el arraigo de esta efeméride en Euskadi, la memoria -firmada por el director de Trabajo y Seguridad Social, Ángel Lapuente- alude a «la respuesta social» que suscitó la convocatoria de huelga de los movimientos feministas en 2018. «En los últimos años, las movilizaciones sociales durante el 8 de marzo se han generalizado y han contado con una mayoritaria participación ciudadana», recuerda. Las eventuales alegaciones se incorporarán al expediente del proyecto, que se remitirá a la Oficina de Control Económico y se elevará al Consejo de Gobierno para su aprobación, un paso que se prevé dar entre abril y mayo.