¿Vamos bien?

Por otro lado hemos tenido tres noticias buenas que, si nos olvidamos de sus posibles efectos negativos, podemos ascenderlas al nivel de excelentes. Sube el salario mínimo, se reducen las horas de trabajo y no se olvide, del aumento de las cotizaciones sociales, algo que a la mayoría no le afecta pues su aportación la absorben las empresas y sus derechos crecen a futuro. Pero todo ello ha elevado muy por encima del 50% el coste del factor trabajo en unos pocos años. Si volvemos a las estadísticas podríamos concluir que el mercado de trabajo tiene una solidez tan alta que le permite a los empleadores absorber todos esos costos y mantener la elevada contratación. Pero esa es una opinión excesivamente optimista. La subida es muy grande y muy brusca y afectará con fuerza a los márgenes empresariales. ¿Qué harán las empresas? Pues las que puedan subirán sus precios -ojo con la inflación-, y las que no puedan hacerlo -como el servicio doméstico y los que contratan con la administración- reaccionarán. ¿Cómo? Los primeros contratarán menos y peor y los segundos no invertirán y, si pueden, cancelarán el suministro.

La única solución es reforzar las bases del crecimiento y el empleo y eso solo se puede hacer apelando a una palabra que todavía no ha aparecido en el comentario. Me refiero a eso tan incómodo y difícil que se llama productividad. Ese es el reto, para España y para Europa, aunque no nos guste verlo y, mucho menos, solucionarlo.