«De los candidatos del PNV pregunte a Ortuzar, pero debe haber igualdad en todos los lados»

- La brecha salarial se eleva a 6.300 euros mensuales en Euskadi. ¿Es factible acabar con ese agravio?

- Lo vamos a intentar. Nuestro objetivo es que para 2030 Euskadi sea uno de los países que reduzca la brecha salarial de forma más significativa. El asunto debe implicar al Gobierno y a todos los niveles institucionales porque tiene condicionantes que van más allá de los salarios y las condiciones laborales.

- Pero, ¿qué van a hacer?

- Presentaremos una estrategia en breve. Cerrar la brecha salarial beneficia a todo el mundo porque Euskadi tiene un problema demográfico y hay que conseguir que las mujeres se incorporen de forma decidida al mercado laboral.

- ¿Es más fácil acabar con la brecha salarial o con el techo de cristal?

- Ambas son complicadas. No tengo la respuesta, pero estamos trabajando.

- Su partido, el PNV, nunca ha presentado candidatas a los grandes puestos. Lehendakari, diputados generales, alcaldes de las capitales... ¿Ya toca?

- Yo hablo como Gobierno, eso debería preguntárselo a Andoni (Ortuzar). Pero todas las organizaciones deben apostar por la igualdad en los puestos de relevancia. Se trata de construir en todos los lados.

- Algunas quinielas la señalan como futura candidata a la Diputación alavesa.

- Este departamento es un gran reto y estoy centrada en ello.