Retrato de la división sindical

El tono exigente adquirió los mayores decibelios en la movilización de ELA, cuyo secretario general, Mitxel Lakuntza, advirtió al próximo lehendakari que «el conflicto está abierto» y defendió la huelga como el mecanismo más eficaz para alcanzar avances sociales. Más que un ejemplo del que enorgullecerse, el hecho de que Euskadi concentre el 40% de los paros de todo el país constituye una anomalía que refleja las carencias de un diálogo social con sincera voluntad de entendimiento. Esa conflictividad contrasta con un empleo récord y con las condiciones laborales en el País Vasco, aunque las extendidas entre las nuevas generaciones son un freno a la emancipación con nocivas consecuencias económicas y sociales, y merecen una severa reflexión como país.

El fuerte aumento de los beneficios otorga margen a las empresas para atender peticiones sindicales razonables en un proceso de distribución de la riqueza. Los progresos en la negociación colectiva, que han permitido a miles de trabajadores recuperar poder adquisitivo no sin tensiones con la patronal, dan fe de ello. En la movilización de Madrid, a la que acudieron nada menos que ocho ministros, CC OO y UGT exhibieron una significativa sintonía con el Gobierno de Pedro Sánchez y abogaron por una reducción de jornada tan tentadora como de cuestionable viabilidad.