No sin dificultades y a un ritmo más lento del deseable, la negociación colectiva avanza en Euskadi. Algo más de la mitad de los trabajadores vascos tenía actualizados sus convenios hasta finales de mayo, según datos del Consejo de Relaciones Laborales, lo que dista de ... ser satisfactorio, pero supone un significativo avance respecto a años precedentes. La subida salarial media pactada -el 4%, que se eleva al 4,6% en los acuerdos firmados este mismo año y dobla la inflación- permite una recuperación parcial del poder adquisitivo perdido en los últimos meses, lo que supone un balón de oxígeno para más de 300.000 empleados y un alivio para el alicaído consumo. Refleja, además, el buen tono de las empresas tras las crisis desatadas por el covid y la guerra en Ucrania, materializado en unas cifras de facturación y beneficios que posibilitan ese aumento de las retribuciones sin poner en riesgo su competitividad. Pese a tales progresos, el diálogo social en Euskadi continúa lastrado por una enquistada desconfianza entre los interlocutores y unos maximalismos que es necesario corregir para propiciar el clima de entendimiento que precisa la economía vasca.

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