Recursos humanos

En las nuevas empresas, esas 'startups' negocios emergentes, en su mayoría tecnológicas, que he tenido la suerte de conocer (fuera de España) los empleados no miran con envidia a los funcionarios. Muy al contrario, su plantilla se nutre de jóvenes prometedores que acuden a su puesto de trabajo con su perro, tienen una cocina además de zonas de descanso y la empresa se ocupa de pagar parte del gimnasio o del tratamiento psicológico. Los horarios son flexibles para los que tienen hijos de corta edad, y las mujeres embarazadas pueden elegir sus condiciones sabiendo que se reincorporarán a su puesto en el momento que prescriba su descanso. Contrariamente a lo que pudiera pensarse, los empleados rinden, trabajan cuanto necesita la empresa y esta no se convierte en un enemigo que le chupa la vida, sino en un aliado al que dejarán si la relación se deteriora. España consume ansiolíticos como si le fuera la vida en ello, quizás para empezar haya que mirar si el trabajo es una penitencia o una oportunidad.