Miranda oferta 300 puestos de trabajo vacantes

El listado con el que trabaja FAE Miranda de cara a la celebración la próxima semana de la octava edición del Foro de Empleo y Empresas incluye hasta 300 ofertas laborales, más que en cualquiera de las citas celebradas hasta la fecha. También es mayor el número de firmas que van a participar. Son 44 las que se van a dar cita en el Pabellón Multifuncional de Bayas, frente a las 37 del año pasado.

Entonces, buscaban personal cualificado para 250 empleos; y, ahora, hay 50 más. Todos los puestos y las empresas que los ofertan se pueden consultar ya en la web de FAE por quienes estén buscando empleo, quieran mejorar su situación laboral o regresar a la ciudad. Una opción que ofrece el foro y que la secretaria provincial de la entidad, Emiliana Molero, destaca como un elemento distintivo del evento, que contribuye de manera notable a dar a conocer las industrias de la ciudad y su entorno. «Si no conocen las empresas que hay en la zona, ni las oportunidades que ofertan, difícilmente vamos a atraer o retener talento».

Y talento con 'actitud', valor que, en su opinión, tiene que ser «protagonista» del foro, porque la aptitud «la damos por buena con la formación» que cada uno acredite. «Lo más demandado es la actitud».

Afirmación refrendada por el presidente de FAE Miranda, Eduardo Araguzo, que llamaba la atención sobre la necesitad de mejorar la «capacidad de atracción» de profesionales cualificados a ciudades pequeñas. «Es un error fijarse sólo en lo que ofrecen las grandes y tenemos que ser capaces de que vean nuestras ventajas, como puede ser una mejor calidad de vida». Tiene claro que de ello, va a depender, en buena medida, que las industrias de la zona cuenten con el personal que necesitan para poder crecer y llegar a los mercados en los que quieren estar.

En ese sentido, desde la UBU, Gonzalo Salazar, destacaba la labor de la universidad de cara a intentar que la formación que se ofrece responda cada vez más a lo que las industrias necesitan. Al mismo tiempo, incidía en la importancia de foros como el que se celebrará el miércoles 23 en la ciudad de cara a que contratador y demandante de empleo tengan una primera toma de contacto directa; pero también para que las empresas puedan poner en común entre ellas sus problemas en el campo de los Recursos Humanos para «buscar soluciones que puedan funcionar de manera común».

Todas las vertientes que puedan contribuir a mejorar el empleo y la situación de las industrias en la ciudad son positivas, como apuntaba el concejal e Promoción Económica, Miguel Ángel Adrián. De ahí, que el Ayuntamiento haya vuelto a involucrarse un año más en la celebración de este foro, al que aporta 3.000 euros, además del recinto y el autobús gratuito para quienes quieran acudir. «Es una oportunidad única, merece la pena acercarse a conocer a las empresas», zanjaba.