Cáritas respalda a 36 jóvenes en la búsqueda de empleo y de formación

También son mayoría los varones con los que se trabaja en esta iniciativa. Ellos son 27, mientras que son 9 las chicas que asisten. El grupo más amplio es el que conforman los que están entre 20 y 25 años. Suman 18. La mitad del total. Le siguen los que no han llegado a la veintena, entre 17 y 20 son 12 los que acuden de manera más o menos habitual a la sede del programa, en el local habilitado por Cáritas en la confluencia de Santa Lucía con Pérez Galdós. De entre 26 y 30, trabajando con media docena más de personas.

Pero más que la edad, es la formación y la experiencia previa así como, en el caso de los extranjeros no de la UE, el hecho de tener papeles que permitan trabajar, lo que define las pautas de apoyo que se siguen con cada uno de ellos; más allá de actividades que pueden resultar generales como los cursos de búsqueda de empleo vía online, los de legislación y los de tipos de contratos, que también se llevan a cabo.

A partir de ahí, en función de las titulaciones previas y de los conocimientos que tengan se les informa y redirige hacia aquellas actividades que se considera que tienen más salida en la ciudad y sobre las que se realizan curso. De hecho, ahora mismo, hay 13 personas que asisten en el ITM a uno sobre gestión de almacén y carretillero, una capacitación muy enfocada a dar respuesta a la demanda de personal que puede tener el sector logístico, cada vez con más peso en la ciudad.

Varios también participaron con anterioridad en otro de jardinería y explotación agrícola, realizado a través del programa de agroecología que desarrolla la propia Cáritas; mientras que algunos han optado por sacarse la ESO o prepararse las pruebas de acceso a Grado Medio; un nivel de FP en el que se sigue apoyando a quienes ya antes consiguieron acceder a esa etapa educativa. «Se les anima a que se apunten a todos los cursos que salgan. Intentamos estar con ellos, echarles un mano, acompañarles, ver qué problemas tienen, animarles, realizar pequeños talleres que les puedan venir bien para buscar su vocaciones y crear habilidades en cuanto a búsqueda y salida al mercado laboral», detalló Francisco Delgado, responsable del programa Itera.

Un proyecto de empleabilidad que este año cuentan con una ayuda económica de 20.000 euros, tal y como se recoge en el convenio firmado ayer mismo entre el Ayuntamiento mirandés y Cáritas, que también aporta fondos propios. Lo que ya no se incluye, pero se hizo años atrás dentro de esta iniciativa, es un programa propio de trabajo como el puesto en marcha en 2018 y que implicaba tener una empresa dedicada a la transformación de palés en mobiliario (cabeceros, revisteros, sillas...).

El retorno económico no era suficiente para mantener en marcha esa línea de integración laboral, por lo que se ha decidido concentrar los esfuerzos en capacitar a los participantes para aquellos empleos con más demanda.