Presentación pública del primer cohete español en noviembre. efe

Aciturri , Arcano Parthers y el CDTI lideran una inversión de 25 millones en el mercado espacial

s. d. d. | agencias

Domingo, 2 de enero 2022, 00:06

La firma que diseña el primer cohete español, PLD Space, ha cerrado una ronda de inversión a través de la cual ha obtenido 25 millones de euros gracias a accionistas ya presentes y a la incorporación de nuevos socios financieros. Esta inversión permitirá alcanzar en ... sus próximos hitos estratégicos como es el lanzamiento de su cohete suborbital MIURA 1 en 2022 y el orbital MIURA 5 en 2024, así como ampliar sus capacidades productivas y de personal.

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Programa Innvierte

La operación ha sido liderada por Arcano Partners, Aciturri y el CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial) a través de la iniciativa de coinversión del programa Innvierte. Esta operación eleva el capital total recaudado por PLD Space a más de 45 millones de euros y permitirá avanzar en los objetivos de lanzar el cohete suborbital MIURA 1 a finales de 2022 en El Arenosillo (Huelva), la fabricación de su vehículo orbital MIURA 5 y su lanzamiento en 2024 desde la Guayana Francesa.

el director general de Aciturri, Álvaro Fernández Baragaño, ha señalado que «esta nueva ronda de financiación nos permite consolidar nuestra posición como socio industrial de referencia del proyecto PLD Space, una de las principales líneas en nuestra estrategia de posicionamiento en el segmento Aerospace&Defence». Cabe recordar que Aciturri invertía por primera vez en la compañía en el año 2018 y defiende que la startup española cuenta con las capacidades necesarias «para hacer de este proyecto un actor principal en este mercado a nivel mundial.

La compañía, PLD, con sede en Elche (Alicante), ha mantenido el interés tanto de inversores privados como el apoyo de instituciones públicas. Este es el caso del CDTI, que ha reforzado su posición en PLD Space con un compromiso de inversión adicional de más de 2,6 millones de euros. La firma espera incrementar su plantilla hasta los 200 empleados en 2022 y triplicar su tamaño en los próximos tres años

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