Ymca Haro promueve la salida laboral para jóvenes de 16 a 29 años de edad

Jóvenes que aspiran a incorporarse, a pesar de la complejidad del momento por el que atraviesa el planeta, al mercado laboral. Ésos son los destinatarios del programa de empleo que desarrolla en Haro Fundación YMCA, anunciando formalmente la convocatoria de «actividades de 'mentoring' con empresas, según su perfil profesional; visitas a empresas; 'training group'; y otras propuestas para apoyarles en esa búsqueda», detalla el comunicado emitido por la institución que tiene sede en el Parque de los Pintores Tubía y Santamaría.

Se trata, confirman sus promotores, de «un programa cofinanciado por la Unión Europea, el Ministerio de Trabajo y Economía social y el Gobierno de la Rioja», y proponen a los interesados «itinerarios individualizados de orientación».

Así es cómo han sido concebidos planes de formación que trata de adaptarse a las necesidades y situaciones de cada uno de los jóvenes que se sumen a esta iniciativa, compartiendo el reto de «abrir la puerta de entrada al mercado laboral», desplegando para ello «todo su potencial» para que los participantes en la iniciativa puedan afrontar su trayectoria profesional, compartiendo con ellos el reto de «conseguir empleo» desde la coordinación de los cursos formativos que se promueven en la comarca jarrera.

El plan de acción asume que en muchos casos los interesados no saben «por dónde empezar y qué formación es la más adecuada (para la consecución de sus objetivos)». También que algunos de los interesados habrán impulsado iniciativas «que no han dado resultado».

Y, consecuentemente, abren sus puertas a los jóvenes de entre los 16 y los 19 años de edad que no estudian ni trabajan, pero siguen aspirando a formar parte del ámbito laboral, garantizando que los responsables de Ymca saben cómo ayudarles a conseguirlo.

La estrategia de su programa se basa en la puesta en marcha de planes de orientación que pretenden ofrecerles vía de planificación y orientación en esa búsqueda de trabajo, acompañando a los alumnos para conseguir que resulte «un éxito».

Para ello, desde Ymca Haro garantizan que les pondrán en contacto con todas las oportunidades laborales que vayan surgiendo y se adecúen a las cualidades de cada uno de los interesados, mediando para ello con las empresas y generando al mismo tiempo «espacios de encuentro», al tiempo que se ponen en marcha ciclos para dotarles de «herramientas y habilidades» que les permitirán sacar máximo rendimiento a su perfil y potencial mediante la programación de entrevistas que permitan reforzar su «marca personal».

Se trata, resaltan los responsables de la iniciativa promovida desde Ymca, de «potenciar la empleabilidad» de los jóvenes que participen del ciclo mediante la convocatoria de sesiones individuales y, al mismo tiempo, talleres grupales que ofrecen a los interesados la oportunidad de «entrenarse con otros jóvenes» en un ambiente divertido y contar, por otra parte, con la experiencia personal de profesionales especializados en cada uno de los sectores en los que aspiran a integrarse, detalla la convocatoria de la delegación de Ymca en la localidad jarrera.

Para sumarse a la convocatoria basta con dirigirse a la sede de la fundación en Haro, localizada en el Parque de los Pintores Tubía y Santamaría.