Pelayo Díaz pide que despidan a una trabajadora de Stradivarius que critica su 'look'

El estilista Pelayo Díaz ha revolucionado las redes sociales tras no encajar correctamente una crítica. El que fuera colaborador televisivo subió a sus redes sociales una foto con una vestimenta 'acorde' para ir al gimnasio y muchos criticaron su 'look'. Entre ellas, la responsable de redes sociales de Stradivarius. Con un rotundo «no» -y en mayúsculas-, la joven mostraba su desacuerdo con el estilista. Lejos de encajar la crítica, Pelayo subió a su perfil la identidad de la joven y de una forma sutil pidió que la echaran de su trabajo. «Dedícate más tiempo publica la tía. Sí, el tiempo que vas a necesitar tú en buscar un trabajo nuevo a partir de mañana».

Como es de esperar, miles de usuarios han reprochado al estilista su actitud «narcisista» y han apoyado a esta trabajadora de Stradivarius. Lejos de rectificar, Pelayo siguió erre que erre con su desprecio a las críticas. «Uno recibe muchas críticas y mucho 'hate' (odio) en cada publicación y relativiza. No es ok, pero es ok, cada uno su vida y su limitada educación. Pero que gente que trabaja en la industria como esta chica (community manager de Stradivarius), dedique su tiempo a regramear mi contenido me parece muy interesante. En esta industria, personalmente, acostumbro a mirar a otro lado, respetar y tratar de entender cuando no me gusta algo, pero jamás compartiría una imagen de algo que no me gusta con un no gigante tratando de aleccionar a mis seguidores y al mundo de lo mal que me parece el trabajo de alguien que trabaja en digital como yo. Supera mis límites», escribe en sus 'stories' de Instagram.

Y finaliza con un nuevo escrito: «Ahora voy a exponer los bullies que hay en esta industria y espero que tu jefa o jefe vea como manejas tus redes porque si así llevas tu tema personal no me quiero imaginar como llevaras las de Stradivarius, qué vergüenza. Mi consejo es que dediquéis vuestro tiempo en perfiles que os gusten e inspiren, en leer, en dibujar, en ver pelis, en trabajar y no en los que os hagan actuar desde el odio. Nadie quiere un 'hater' (criticón) en su empresa, nadie quiere un hater como empleado. Nadie quiere oírte quejándote y rajando todo el día. Eso solo habla de ti, de tus inseguridades. Y de que no te gusta tu trabajo, en el cual no te va muy bien. Porque recordad amores: la gente con éxito no tiene tiempo para estas cosas, la gente con éxito está siempre o trabajando o en St. Barth. Y si no sabes lo que es St. Barth entonces deberías estar currando, no odiando. Besitos».