Los universitarios vascos que eligen las ramas técnicas no cubren ni la mitad de la demanda

Estas cifras se expusieron durante la presentación de la sexta edición del programa Industria Erronka, una iniciativa creada por la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) en 2018 para atraer a los jóvenes hacia ese sector. En el curso actual participarán cerca de 65 centros de enseñanza y 64 empresas industriales, unos datos que no han parado de crecer, según explicó Begoña San Miguel, presidenta de la patronal.

En el acto celebrado en Bilbao, Alaitz Landaluze, directora de Políticas de Innovación de Innobasque, presentó un estudio en el que daba cuenta de ese desajuste existente entre la formación que eligen los jóvenes y las necesidades del mercado laboral. Según recordó, «un 64% de la demanda de universitarios de las empresas para este año se dirige a carreras STEM». En total, las compañías tenían previsto contratar a 9.500 estudiantes.

Landaluze contrapone estas cifras, extraídas del estudio anual elaborado por Confebask, con los alumnos que eligen esas ramas, de acuerdo con los datos del curso 2022/2023. Según esta estadística, solo 4.000 alumnos ingresaron en las diferentes ingenierías y demás carreras técnicas, un número que apenas supone un 30% del total. El porcentaje ha mejorado –en el curso 2017/2018 era del 27%–, pero sigue siendo muy bajo, sobre todo en comparación con la demanda empresarial.

En la Formación Profesional, en la que Euskadi es puntera, no se observa ese desajuste. El número de alumnos que ingresó en las ramas técnicas o STEM fue el 50% del total, unos 8.700, y esa es más o menos la cifra de contrataciones estimadas por Confebask para este año.

Uno de los frenos a que los estudios STEMganen más adeptos está en el rechazo de las chicas por estas ramas. Solo un 19% de las universitarias vascas optan por ellas mientras que en el caso de la Formación Profesional el porcentaje apenas alcanza el 16%. Es algo que redunda en contra de las mujeres, puesto que las profesiones relacionadas con la tecnología y la industria tienen mejores salarios y menos paro.

Precisamente la presidenta de FVEM, Begoña San Miguel, hizo ayer un llamamiento a las mujeres a acercarse a la industria. «Somos el 50% de la población, pero apenas representamos un 18% en este sector. Debemos desterrar los sesgos de género y mostrar a las jóvenes que pueden tener carrera profesional en el área que quieran», señaló.

El programa Industria Erronka busca atraer a las nuevas generaciones a la industria creando conexiones entre empresas y estudiantes de entre 14 y 18 años. Para ellos se organizan visitas a las instalaciones industriales de las compañías participantes y encuentros en aulas con representantes empresariales y educativos a lo largo del curso escolar,

El pasado año incidió directamente en más de 4.500 personas, gracias a 165 actividades realizadas. En esta edición se espera un mayor impacto porque se han sumado diez nuevos centros educativos, hasta un total de 65, y veinte empresas, con lo que ya suman 64. El programa Industria Erronka ya ha llegado a más de 13.000 alumnos en sus seis años de vida.