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El Supremo avala bajar el sueldo a los funcionarios que trabajan poco

El Supremo avala bajar el sueldo a los funcionarios que trabajan poco

Los jueces reconocen un margen a la Administración para recortar el plus de rendimiento

el correo

Miércoles, 18 de diciembre 2019, 07:40

La sección cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo avala que la Administración pueda rebajar el sueldo a una funcionaria que no rendía lo suficiente con el recorte del complemento de productividad, como publica hoy el diario económico 'Cinco Días'. Según ... la sentencia, en la normativa «queda claro que lo asignado en un determinado período de tiempo no significa idéntica asignación en otro», es decir, que el plus de productividad no se consolida. Además, los jueces reconocen un «margen de discrecionalidad de la Administración» para recortar ese plus si cae la productividad. En este caso, la jefe de la funcionaria dijo que no atendía el teléfono, que no obedecía las instrucciones y que trabajaba menos de lo que le correspondía.

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