La nueva subida del Salario Mínimo beneficiará a los desempleados con un subsidio del SEPE

La subida del Salario Mínimo Interprofesional también afectará de forma positiva a los desempleados que perciben un subsidio del SEPE. Uno de los requisitos para poder cobrar esta ayuda de 570 euros al mes es no superar ingresos por encima del 75% del SMI al mes. Por tanto, un incremento de dicha cuantía supone que se eleve ese listón, aunque en este caso sea por tan solo unos euros.

Como explica el propio SEPE en su página web, si durante el subsidio el perceptor o la unidad familiar comienzan a obtener «rentas superiores, en cálculo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias», la ayuda debe quedar suspendida, si esta inyección económica se produce durante menos de un año. Una vez finalice, puede solicitarse al SEPE su reactivación. En el caso de que se superen los 12 meses de incumplimiento del requisito, el subsidio quedará extinguido.

Con la medida anunciada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el SMI subirá 50 euros al mes en 2025 hasta los 1.184 euros brutos repartidos en 14 pagas, 700 euros más al año. Hasta ahora, el Salario Mínimo Interprofesional se situaba en 1.134 euros mensuales en 14 pagas. Eso significaba que la renta máxima a percibir si querías acceder a un subsidio del SEPE era 850,5. A la espera de que convalide este incremento el Consejo de Ministros, ese listón pasará a ser de 888 euros. Lo que no alterará es la cuantía a percibir, 570 euros al mes durante los primeros seis meses, ya que se basa en torno a otro indicador, el IPREM. Pasado el medio año, se reducirá a 520 euros y, otro tanto tiempo después, definitivamente a los 480 euros mensuales.

Según ha informado Díaz, la subida tendrá el visto bueno «con carácter inminente». A pesar de aprobarse esta subida ya arrancado el año, el nuevo salario se aplicará de forma retroactiva a partir del 1 de enero, aunque se apruebe en el Consejo de Ministros en febrero. En 2024, por ejemplo, la subida se aprobó el 8 de febrero, pero también se aplicó con carácter retroactivo el 1 de enero.

Cabe recordar que esta novedad no afecta al futuro Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) que entrará en vigor el próximo 1 de abril, la herramienta con la que el SEPE permitirá compatibilizar el paro o el subsidio con un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial o jornada completa. En el caso del subsidio, la compatibilidad será por un periodo tope de 180 días (medio año) por cada nuevo empleo a tiempo completo o parcial, con una cuantía que se sitúa en 480 euros al mes (80% del IPREM). La cuantía que se va reduciendo de forma progresiva hasta los 120 euros (20% del IPREM), dependiendo del mes de prestación en que se recibe. Para quienes tengan un contrato a tiempo parcial, la ayuda oscilará entre 450 euros (el 75% del IPREM) y 30 euros (el 5%), dependiendo de las horas que realicen y del tiempo que lleven en paro. Cabe recordar que el tiempo máximo para cobrar el subsidio es de 30 meses.

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