iratxe bernal
Sábado, 12 de marzo 2022, 00:32
Una mejora de sueldo repercute directamente en las cotizaciones a la Seguridad Social, por lo que en los casos en los que la subida del Salario Mínimo Interprofesional haya supuesto un incremento en los ingresos del trabajador la medida obliga al empleador a actualizar también ... las cuotas que mensualmente debe pagar por él. Para facilitar este ajuste a quienes tienen contratado algún empleado del hogar, la propia Seguridad Social ha creado en su web un simulador que realiza el cálculo por nosotros.
Publicidad
Una advertencia, a día de hoy el simular viene precedido de una serie de informaciones que no están actualizadas. Así, si bien se nos explica que el salario pactado entre empleado y empleador «tiene que ser igual o mayor al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido cada año», los datos que se ofrecen como referencia posterior no reflejan aún la subida a los 1.000 euros mensuales en catorce pagas aprobada en el Real Decreto 152/2022.
El simulador es realmente sencillo; sólo tendremos que ir contestando a cada una de las preguntas para acabar determinando el importe mensual de la cotización. Así, después de saber quién va a realizar el alta (el empleado o el empleador) tendremos que indicar si trabaja por horas o a jornada completa, que son 40 horas semanales.
Más información
Las nuevas cuotas de autónomos en 2022
Jorge Murcia
Cómo cobrar el paro de los autónomos
Jorge Murcia
En el primer caso, nos preguntarán cuántas trabaja a la semana o al mes. Después deberemos detallar cómo se ha pactado el salario (pago por horas o mensual) y a cuánto asciende. En el segundo, a continuación nos preguntarán la cuantía del salario mensual (incluyendo los complementos salariales como pernocta, horas de guardia o salario en especie) y si esa cantidad incluye o no las dos pagas extraordinarias a las que todos los empleados del hogar tienen derecho. La última pregunta, en ambos casos, será si el empleado «está al cuidado» de una familia numerosa, ya que éstas tienen derecho a una bonificación del 45% en las cuotas.
El resultado final que veremos el importe de la cuota completa que deberemos pagar y, si desplegamos la pestaña, nos mostrarán cómo se divide ésta entre empleador y empleado
Este contenido es exclusivo para suscriptores
Accede todo un mes por solo 0,99€
¿Ya eres suscriptor? Inicia sesión
- Temas
- Empleadas del hogar
Te puede interesar
-
-
-
-
Fallece un hombre tras caer al río con su tractor en un pueblo de Segovia
El Norte de Castilla
-
Lo más leído
- 1 Buscan en cámaras de seguridad de un centro comercial para ver el origen de las lesiones de Alma
- 2 Fallece un hombre tras arrojarse al vacío para huir del incendio de un edificio en Basauri
- 3 Desvalijan una joyería del centro de Bilbao con un alunizaje de madrugada
- 4 Una mujer renuncia a cobrar los 400.000 euros que ganó con el cupón extra de Navidad de la ONCE
- 5 Ferencvaros-Viktoria Plzen y Roma-Oporto: el rival del Athletic en octavos de la Europa League será uno de los ganadores
Publicidad