La edad a la que te podrás jubilar en 2023 según tus años cotizados

El año que viene el esquema de jubilación subirá otro peldaño, de manera que se exigirán tres meses más (37 años y 9 meses) a quienes quieran retirarse con 65 años. Quienes no alcancen ese periodo de cotización no se podrán jubilar hasta cumplir los 66 años y cuatro meses (dos meses más que en 2022).

Las condiciones para jubilarse seguirán endureciéndose hasta 2027. A partir de ese año -y mientras no se decida otro marco normativo- los trabajadores que quieren retirarse a los 65 años deberán haber cotizado al menos durante 38 años y seis meses. Si no se llega a esa cifra hay que esperar a cumplir 67 años.

Al margen de estos requisitos, hay que cumplir otros para cobrar una pensión del cien por cien de la base reguladora. La cuantía de la prestación contributiva de jubilación se determina aplicando a dicha base reguladora un porcentaje que será distinto en función de los años cotizados.

El periodo mínimo que da derecho a una pensión de jubilación es de 15 años cotizados. Además, dos de ellos han de estar incluidos en los 15 anteriores al momento del retiro. Con esos 15 años el importe de la pensión sólo alcanzará el 50% de la base reguladora. Si quiere cobrar el 100% la persona trabajadora debe haber cotizado un mínimo de años. Este periodo se ha ampliado progresivamente desde 2013 y seguirá haciéndolo hasta 2027.

En el último trienio (2020-2022) se exigía una carrera de cotización de al menos 36 años. El año que viene y en los tres siguientes (de 2023 a 2026 incluidos) el interesado en jubilarse con el cien por cien de la base reguladora tendrá que haber cotizado como mínimo 36 años y seis meses. Y a partir de 2027 se exigirán 37 años cotizados.

En 2023 el mínimo de años cotizados necesarios para cobrar la pensión de jubilación seguirá siendo de 15. Con esta carrera de cotización se percibirá el 50% dela base reguladora. El cambio a partir del año que viene afectará a los siguientes tramos de número de meses cotizados. De esta forma, en el periodo 2023-2026 por cada uno de los 49 primeros meses de cotización añadidos al mínimo de 15 años se aplica un porcentaje adicional del 0,21% sobre la base reguladora, lo que suma un total de 10,29%. Una vez superado esos 49 meses adicionales, por cada uno de los 209 restantes -hasta llegar a los 36 años y medio de cotización- se añade un coeficiente del 0,19% por mes (un 39,71% sumado por esos 209 meses).