El nuevo subsidio del SEPE reducirá de forma gradual el cobro de esta ayuda a los desempleados

El Servicio Público de Empleo Estatal prepara importantes modificaciones con la reforma asistencial que entrará en vigor el próximo 1 de noviembre. Se trata de un cambio de calado para el subsidio dirigido a personas que han agotado la prestación contributiva por desempleo, el conocido paro. Y una de las grandes novedades es la cuantía a percibir por sus usuarios.

El Real Decreto-ley 2/2024 reduce el número de subsidios existentes. El texto ya aprobado en el Congreso específica que, a partir del 1 de noviembre, el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva podrán solicitarlo (siempre que cumplan los requisitos) los menores de 45 años sin responsabilidades familiares, los trabajadores agrarios eventuales y los empleados transfronterizos de Ceuta y Melilla. También serán potenciales solicitantes los españoles emigrantes retornados sin derecho a prestación contributiva y las personas mayores de 16 años víctimas de violencia de género o sexual.

De esta manera, el SEPE elimina la Renta Activa de Inserción (RAI) y el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED). Los colectivos beneficiados por estas subvenciones pasarán a depender del Ingreso Mínimo Vital (IMV) que cubre el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). El IMV también dará cobertura a aquellos colectivos que percibían los subsidios destinados los emigrantes retornados y a personas liberadas de prisión, además de a quienes se les revisa una incapacidad permanente y vuelven a estar disponibles para el empleo al no mantener la reserva del puesto de trabajo. También se elimina el subsidio para mayores de 45 años, ya que ahora el subsidio ordinario calculará la duración total teniendo en cuenta si se supera o no esa edad.

Más allá de la reestructuración de estas ayudas, una de las principales novedades es el aumento del ingreso mensual del subsidio ordinario. La nueva cuantía, 570 euros frente a los 480 que se perciben hasta el 1 de noviembre, cuando entren los cambios, responde a una subida del porcentaje del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) a aplicar, un baremo fijado en 600 euros y del que se extrae la cuantía correspondiente mediante el cálculo de una proporción. Eso sí, el ingreso se irá reduciendo según pase el tiempo, dividido en tres tramos hasta como máximo 30 meses.

-Los 6 primeros meses: los perceptores cobrarán el 95% del IPREM (570 euros, con el IPREM actual).

-Los 6 meses siguientes: el 90% del IPREM (540 euros).

-El resto de tiempo: 80% del IPREM (480 euros).

-Estar en desempleo y registrado como demandante de empleo en el SEPE.

-No tener derecho a cobrar prestaciones contributivas por desempleo, el conocido como paro.

-Cumplir con los límites de ingresos establecidos, es decir, no superar ingresos equivalentes al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

-Ser partícipe en programas de inserción laboral o formación que ofrece el SEPE, demostrando una voluntad activa de encontrar empleo.

Lo que sí mantendrá el SEPE a raíz de la reforma son subsidios específicos como el destinado a mayores de 52 años. En el caso de este último, la cuantía de la ayuda no cambiará. La prestación se mantendrá en los 480 euros (80% del IPREM), un ingreso que se prolonga hasta que el perceptor pueda jubilarse y que no se verá modificada a pesar de la reforma. A cambio, el SEPE mantendrá la base de cotización por jubilación en el 125% del Salario Mínimo Interprofesional en la Seguridad Social.

También habrá otras novedades como la eliminación del mes de espera para acceder al subsidio cuando se agota el paro o la supresión de la actual deducción para los trabajadores tiempo parcial, que cobrarán el importe íntegro de la cuantía. Entrará en vigor ya en abril el denominado Complemento de Apoyo al Empleo, una herramienta con la que se podrá compatibilizar el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo con el paro o el subsidio. Hasta entonces, salvo en el caso del subsidio para mayores de 52 años, solo puede compaginarse con uno a media jornada.

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