¿Cotizan las prácticas aunque no me paguen? Esto es lo que dice la Seguridad Social

Las prácticas formativas suelen constituir el camino de inicio en el mundo laboral para los alumnos universitarios y de Formación Profesional (FP), que además de sumar experiencia, inauguran una carrera de cotización que les permitirá generar derechos en el futuro.

Y no sólo en el caso de las remuneradas: desde el 1 de enero de este año los becarios que realicen prácticas académicas externas también cotizan a la Seguridad Social.

Es, como indica el organismo público, «una extensión de derechos» que beneficia especialmente a los más jóvenes, que verán reconocido ese periodo de prácticas «como cotizado a efectos de la futura pensión, al tiempo que estarán más protegidos durante el desarrollo de las prácticas». Por ejemplo, en caso de accidente o enfermedad.

-Los alumnos universitarios, tanto si las prácticas están dirigidas a la obtención de titulaciones oficiales de grado y máster, o doctorado, como las que valen para conseguir un título propio de la universidad (máster de formación permanente, diploma especializado, o diploma de experto).

-Los alumnos de FP, siempre que no sea una formación profesional intensiva, que conlleve la firma de un contrato de formación y por tanto sean constitutivas de una relación laboral.

-Los alumnos de Enseñanzas Artísticas Superiores, enseñanzas artísticas profesionales, y enseñanzas deportivas del sistema educativo.

Pese a que estos alumnos tienen ya la consideración de asimilados a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social, no cotizan, a diferencia de estos últimos, ni por desempleo, ni por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) ni por Formación Profesional.

Tampoco realizan aportación alguna al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un instrumento pensado para afrontar los retos coyunturales que plantea el sistema público de pensiones.

Además, los becarios de prácticas no remuneradas quedan fuera de la protección por la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes: aquellas originadas por enfermedad o accidente no profesionales.

La base mensual por la que cotizan los alumnos de prácticas formativas será la resultante de multiplicar la base mínima del grupo 8 de cotización del Régimen General de la Seguridad Social por el número de días de prácticas realizadas.

Cada día de prácticas no remuneradas se considerará como 1,61 días cotizados, «sin que pueda sobrepasarse el número de días del mes correspondiente».

Estas cuotas cuentan con amplias bonificaciones, que alcanza el 95% en el caso de las contingencia comunes. Además, en el caso de los estudiantes de FP, el 5% restante corre a cargo del Ministerio de Educación.

Este nuevo marco normativo para los becarios contempla la posibilidad de 'comprar' cotizaciones sociales a aquellos no cotizaron en su momento. Tendrán que abonar cuotas de entre 40 y 140 euros por cada mes que quieran recuperar para su carrera de cotización, y pagarlas si así lo desean en plazos.

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