¿Cómo cotizan ahora los becarios? Estas son las novedades en 2024

La legislación laboral avanza en la protección de los becarios. Desde el pasado 1 de enero, los alumnos universitarios y de Formación Profesional (FP) que realicen prácticas académicas externas cotizan a la Seguridad Social. Hasta ahora sólo existía la obligación de dar de alta en el sistema de protección a quienes llevaban a cabo prácticas remuneradas. Ahora cotizan todos.

Según explica el organismo autónomo, se trata de «una extensión de derechos» que beneficia a los más jóvenes, quienes «podrán comenzar una carrera de cotización que les permitirá generar derechos a futuro». Quiere decir que las cotizaciones realizadas durante las prácticas computarán para el reconocimiento de su futura pensión.

Estos alumnos tienen ya la consideración de asimilados a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social. Excepto si se trata de becarios que realicen sus prácticas a bordo de embarcaciones. En este caso se incluirán en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

Sin embargo, los becarios no cotizarán por desempleo, así que el periodo trabajado no computará para una futura prestación por paro. Tampoco cotizarán por otras partidas que sí afectan a los trabajadores asalariados, como la cobertura del Fondo de Garantía Salarial, y la cotización por Formación Profesional.

Además, tampoco aportarán al Mecanismo de Equidad Intergeneracional, un instrumento con el que se pretende evitar que los más jóvenes asuman el peso de la jubilación de otras generaciones más numerosas.

En el supuesto de prácticas no remuneradas, también se excluye la protección por la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes (enfermedad o accidente no profesionales).

La base por la que cotizan desde ya los becarios es el resultado de multiplicar la base mínima del grupo 8 de cotización del Régimen General de la Seguridad Social (en 2023 eran 38,89 euros al mes) por el número de días de prácticas formativas efectuadas. Cada día de prácticas no remuneradas se considerará como 1,61 días cotizados, «sin que pueda sobrepasarse el número de días del mes correspondiente».

Estas cotizaciones, que serán obligatorias para todas las empresas que empleen a estos becarios, cuenta con una amplia bonificación, que alcanza el 95% en la cotización por contingencias comunes. En el caso de los estudiantes de FP, el 5% restante lo asumirá el Ministerio de Educación.

En Euskadi será el Gobierno vasco quien asumirá «tanto la gestión de, procedimiento como el coste de la correspondiente cotización» en lo que respecta a los becarios de FP. Así, el Ejecutivo autonómico se hará cargo de los más de 23.500 alumnos de FP que realizarán prácticas este año. Una cifra que incluye a los 2.500 alumnos que cursan la modalidad Dual remunerada.

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