El nuevo sistema de cotización para autónomos que proponen las patronales

La última de ellas ha partido de las patronales que defienden los intereses de los autónomos: CEOE, Cepyme y ATA, que proponen un esquema con 12 tramos de cotización y cuotas que van desde los 205 a los 400 euros. Y que se aplicarán progresivamente en un horizonte temporal de tres años (de 2023 hasta 2025), frente a los nueve planteados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La propuesta de las tres patronales, según explican en un comunicado, tiene en cuenta «el contexto de incertidumbre económica actual y el impacto de la subida generalizada de los costes y precios que afectan y dificultan la actividad de los autónomos».

El objetivo de la reforma del RETA persigue que los autónomos coticen por sus ingresos reales.

hora mismo estos trabajadores pueden elegir la base de cotización que quieran independientemente de lo que facturen. La mayoría de los 3,3 millones de conforman este colectivo lo hace por la base mínima.

CEOE, Cepyme y ATA comienzan su propuesta aclarando lo que se entiende por ingresos reales: los rendimientos netos (ingresos menos gastos) más las cuotas a la Seguridad Social, menos el porcentaje de gastos que se acuerde según la tipología del autónomo (societario o persona física).

La cuota mínima sería de 205 euros durante los tres años del horizonte temporal para los trabajadores con ingresos reales de hasta 700 euros al mes. A partir de ahí comienza una escala que, hasta los 1.300 euros de ingresos, «prácticamente» mantiene el esquema defendido por el Gobierno en su última propuesta (del 28 de febrero) para los autónomos con ingresos de hasta 1.300 euros mensuales.

Con la excepción de que las bases mínimas del tercer tramo de cotización -de 900 euros al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)- y del cuarto tramo -del SMI a 1.300 euros- se incrementan a 960,6 y 1.150 euros respectivamente.

Otro cambio relevante respecto a la propuesta del Gobierno es que las cuotas de los primeros cuatro tramos (de menos de 700 euros hasta 1.500 euros) permanecen inamovibles durante el horizonte temporal de tres años.

A partir de esos 1.500 euros la base mínima de cotización por tramo se incrementa de 150 a 150 euros, desde una de 1.150 euros hasta la máxima de 2.050 para los trabajadores por cuenta propia con ingresos reales superiores a los 3.620 euros.

Las correspondientes cuotas crecen un 0,7 anual para el tramo de 1.500 euros y, a partir de ahí, se incrementan desde un 2% cada año hasta un 12% para el tramo más alto, que pagará 400,4 euros de cuota en 2025.

En esta parte alta de la tabla de cotizaciones se encuentra la diferencia más notable respecto a la propuesta del ministro José Luis Escrivá, que fijaba una cuota máxima de hasta 1.123 euros en 2032. La de las patronales se queda en 329,7, 365 y 400,4 euros en los años 2023, 2024 y 2025 respectivamente.

Este esquema está condicionado, subrayan las patronales a que el autónomo pueda modificar su base de cotización hasta seis veces al año (actualmente son cuatro). Además, exigen que se destope la base de cotización para los mayores de 47 años se entienda que el sistema es de bases mínimas.

Esto significa que el autónomo podrá elegir libremente cotizar por una base superior a la que le corresponda, con el único límite de la máxima existente.

CEOE, Cepyme y ATA consideran que esta propuesta «cumple tanto con los objetivos que nos dimos en julio como con los compromisos adquiridos con Bruselas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia».

Además, «dada la situación actual, es la única que plantea una reforma asumible para los autónomos sin menoscabar su protección social, la sostenibilidad del sistema y la propia sostenibilidad financiera del colectivo y, por tanto, su capacidad de seguir creando riqueza y empleo».