La transformación energética, un pilar indispensable para la industria vasca del futuro

La descarbonización, las energías renovables, la electrificación... en definitiva, la transición ecológica en su conjunto y cómo esta afecta y afectará a la industria vasca fue el tema que centró el foro 'Tejiendo redes desde el territorio: Euskadi, transformación y liderazgo industrial', que tuvo lugar ayer en DV Gunea.

Organizado por AELEC, la Asociación de Empresas de Energía Eléctrica, el evento tuvo como protagonistas a todos los agentes implicados en esta transición del sector industrial: instituciones, empresas, centros tecnológicos y profesionales relacionados con la educación. Porque si algo quedó claro a lo largo de la mañana es que se trata de una transformación de tal calibre que todos deben estar alineados en la misma dirección.

La periodista Laura Chamorro fue la encargada de presentar un foro que abrió Arantxa Tapia, consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco. Desde el plano institucional, la consejera dejó claro cuáles son las prioridades de su departamento en este ámbito: «Llevamos tiempo haciendo hincapié en que debemos tener infraestructuras de redes eléctricas, vamos a necesitar una red moderna, renovada, distribuida e inteligente». Además, Tapia dejó constancia de la situación de Euskadi a nivel energético: «Somos altamente dependientes de fuentes de energía que no son locales y vamos a seguir siéndolo si no abordamos la necesidad que tenemos como país de ser autosuficientes. Eso pasa por incrementar nuestra capacidad energética renovable y nuestra capacidad de descarbonizar».

Desde el Gobierno Vasco se están impulsando iniciativas, programas y leyes que permitan a las empresas caminar hacia una industria más eficiente, sostenible y competitiva, la última el pasado 8 de febrero, la Ley 1/2024 de Transición Energética y Cambio Climático, pero también ponen el acento en las personas consumidoras: «Van a tener un mayor protagonismo».

Antes de que arrancaran las mesas redondas, Laureano Álvarez, socio monitor de Deloitte, quiso contextualizar la situación de España y Euskadi en un contexto global en el que todos los países están trabajando de forma intensa en este ámbito. En este sentido, España, con un 16 %, está por debajo de la media europea en cuanto al PIB industrial (20 %), si bien Euskadi tiene un papel destacado en el conjunto del Estado aportando un 9 % del total. Álvarez insistió en la receta de Tapia, recordando esos beneficios (eficiencia, menos emisiones y mayor competitividad) que puede traer la transformación de nuestra industria, y realizó algunas recomendaciones para el posicionamiento estratégico de Euskadi: «Establecer mecanismos de ayuda, financiación o ventajas fiscales que incentiven inversiones; adoptar los mecanismos que visibilicen la incorporación de soluciones de almacenamiento; impulsar el desarrollo y la actualización de la red eléctrica; impulsar el desarrollo de la cadena de valor de equipos asociados a la transición energética».

La descarbonización supone toda una oportunidad para la industria vasca. Al menos así debe serlo a tenor de la importancia que esta tiene y tendrá para la competitividad de las empresas industriales, grandes consumidoras de energía. Gestionar el profundo cambio que supone para todas ellas fue el motivo de la mesa redonda moderada por el periodista de El Diario Vasco Julio Díaz de Alda. 'Oportunidades de la transición ecológica para la industria vasca' fue el título de un encuentro que reunió a José Ignacio Hormaeche, director general del Clúster de Energía del País Vasco; Pablo Martín, director de Economía de Confebask; Jorge Fernández, coordinador del Área de Energía de Orkestra; Galo Álvarez, director de Sostenibilidad de Vidrala; y David Candelario, director de la Autoridad Portuaria de Pasaia.

Las nuevas infraestructuras que se requieren para la electrificación de nuestra industria fueron reivindicaciones comunes, aunque todos ellos añadieron algunas pinceladas más. Hormaeche, por ejemplo, habló de «la oportunidad que se le está abriendo a la cadena de valor», una de las grandes fortalezas del tejido industrial de Euskadi. Martín destacó que «tenemos un tejido internacionalizado», pero puso el foco en las pymes: «Son necesarias muchas inversiones y no tienen esta capacidad; necesitan otras formas de inversión». También quiso incidir en la importancia de los fondos europeos: «No podemos perder ni un euro de lo que venga. Tenemos que maximizarlos». La preocupación de Fernández fue otra: «Debemos entender los mecanismos en los que la transición puede alinearse con el incremento de la competitividad de las empresas», hecho que aprovechó para hablar de la importancia de las políticas que se están desarrollando en Estados Unidos o China, pero también en Europa.

Álvarez valoró positivamente los pasos que se están dando en el ámbito empresarial: «Nuestros clientes han asumido compromisos muy ambiciosos», al mismo tiempo que señaló como determinante la colaboración público-privada. En relación a la aportación pública, Candelario solicitó «adaptar la legislación a la velocidad del entorno», toda vez que los cambios se están dando prácticamente a diario. También explicó los avances en electrificación previstos para el puerto de Pasaia, un proyecto que podría estar en marcha en 2025 y que contará con una subvención de 1,9 millones de euros.

En los últimos años, la falta de talento y de personal cualificado se ha convertido en una de las grandes preocupaciones de las empresas. Por ello, la segunda mesa redonda quiso abordar esta problemática. Bajo el título, 'Innovación y talento para la transformación verde', cuatro fueron los protagonistas de este encuentro que puso de manifiesto que es una tarea que se debe trabajar desde la base, desde la niñez, y que también tiene que desarrollarse en las empresas, reciclando a sus trabajadores: Agustín Zubillaga, director de la sede de Bilbao de Vicomtech; Leire Bilbao, CEO de Innobasque – Agencia Vasca de la Innovación; Jon Labaka, director ejecutivo de Tknika; y Begoña Uribarrena, innovation ecosystem leader de Arteche.

«Euskadi siempre ha sido protagonista del futuro», apuntó Bilbao, quien remarcó la importancia de la industria y de la labor llevada a cabo hasta la fecha: «Se ha trabajado para crear un ecosistema que cada vez ha sido más competitivo, adaptándose y reorganizándose para responder a los grandes retos». Para todo ello, «el talento es un elemento clave, siempre lo ha sido». Encontrar nuevos trabajadores cualificados es necesario y para eso trabajan desde Tknika: «Hay que dar importancia a la estrategia y al papel de la formación profesional, que colabora con las empresas y con los centros tecnológicos», aseguró Labaka, quien destacó que «tenemos arraigada una cultura de colaboración y del esfuerzo» que ha sido clave en la industria vasca.

Esa colaboración es determinante, tal y como confesó Zubillaga. Responsable de un centro tecnológico como el de Vicomtech en Bilbao, aportó otro punto de vista: «Tenemos en el ADN esa visión global que hace que entendamos que no lo sabemos todo, sino que tenemos que aprender de otros y con otros». Respecto a ese talento que escasea, comentó que «hay que defender la fidelización de innovadores» y sostuvo que una de las claves es «enfocar» para decidir en qué se quiere innovar. Una de esas empresas que ha apostado por la innovación desde sus orígenes es Arteche, de ahí que Uribarrena expusiera que «ante esta nueva realidad vamos a necesitar nuevo talento». En su caso, lo buscan también a través de trabajos con «startups no solo en Euskadi, sino a nivel internacional para atraerlo».

El cierre a una mañana cargada de conocimiento y aportaciones para el futuro de la industria vasca lo puso Mikel Amundarain, viceconsejero de Industria del Gobierno Vasco: «Tenemos grandes retos, pero también grandes oportunidades. Es un tema de relevancia para Euskadi en su camino para transformar su tejido industrial, para seguir siendo líder en Europa y en el mundo. Es el mensaje que nos tiene que unir». Por ello, señaló la voluntad de la institución vasca de ser un agente destacado en este camino hacia una industria más verde: «Asumimos con responsabilidad e ilusión los objetivos que tenemos marcados a todos los niveles. Tenemos retos de gran magnitud en los que empresas, instituciones y ciudadanía tenemos que poner de nuestra parte».

DV Gunea fue ayer punto de encuentro de agentes relacionados con la industria vasca. Desde el ámbito educativo al institucional, pasando por empresas de distinto tamaño. La encargada de recibir a todos los asistentes fue la presidenta de AELEC, Marina Serrano; junto a Iñigo Barrenechea, director general de El Diario Vasco y El Correo; y Unai Alaña, responsable de Análisis Económico Regulatorio de Iberdrola.

Desde el ámbito institucional y político destacó la presencia de Arantxa Tapia, consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco; Mikel Amundarain, viceconsejero de Industria; Leire Bilbao, CEO de Innobasque - Agencia Vasca de Innovación; Ander Goikoetxea, Maddalen Iriarte y Mikel Otero, de EH Bildu; y Mikel Lezama, del Partido Popular.

Pero eran las empresas las más interesadas en participar y conocer la opinión de los expertos sobre el presente y el futuro de la industria vasca y así lo dejaron patente desde ADEGI con la presencia de Eduardo Junkera y José Miguel Ayerza.

También estuvieron en DV Gunea Laureano Álvarez (Deloitte), Galo Álvarez (Vidrala), Lander Beloki (Mondragon Unibertsitatea), Fernando Berridi, David Candelario (Autoridad Portuaria de Pasaia), Jorge Fernández (Orkestra), José Ignacio Hormaeche (Clúster de Energía del País Vasco), Jon Labaka (Tknika), José Gabriel Mujika, Pablo Martín (Confebask), Xabier Riezu (Universidad de Deusto), Begoña Uribarrena (Arteche), Agustín Zubillaga (Vicomtech), Ángel Oyarzun (Real Sociedad), Joaquín Arambarri (Banco Sabadell), José Luis Ejalde (Tecnalia), Luis Miguel González (BBVA), Ana González (ICEX), Aitor Area y José Ángel Ercilla (Aguas del Añarbe), Natalia Artajo (Norgestión), Maider Asla y Ana Lertxundi (Ekondakin), Begoña Beltrán de Heredia (Solarpack), Alberto Conde (Xabet), Jorge Damián (Glual Hydraulics), Fermín del Río (Cie Automotive), Fernando Descalzo (Etorkizun Solar), José María Echarri (Mutualia), Jesús Suárez (Bankoa Abanca), Ibon Lasa (Forjas Iraeta) y Javier Martínez (Caja Rural de Navarra), entre otros.

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