E. P.
Jueves, 17 de agosto 2023, 00:48
Solo el 9,9% de los convenios negociados en Euskadi el pasado año contempla una reducción de jornada respecto del año anterior, pactos que afectan al 10,7% de la población trabajadora con sus convenios vigentes, según datos del Consejo de Relaciones Laborales vasco.
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Respecto ... al año 2021 desciende el número de convenios en los que se contempla una reducción de jornada (el 12,5% de los pactos suscritos aquel año recogían un recorte de horas de trabajo), pero aumenta el porcentaje de personas afectadas (6,3% en 2021).
En cuanto a la cuantía de la reducción de jornada suscrita por los trabajadores vascos en 2022, ésta fue de 45 minutos de promedio ponderado total, similar a la registrada el año anterior, cuando se redujo la jornada anual respecto a 2020 en 46 minutos.
La jornada media pactada para el año 2022 en aquellos convenios que se encontraban vigentes y con sus condiciones actualizadas fue para el conjunto de Euskadi de 1.687 horas, con diferencias significativas, como en años anteriores, entre la negociación propia (1.679 horas) y la de los convenios registrados en el Estado con incidencia en esta comunidad autónoma (1.703 horas).
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En los convenios de sector, la jornada laboral media anual pactada para el País Vasco en 2022 fue de 1.692 horas y de 1.676 horas para los convenios de empresa. La jornada laboral media pactada en el conjunto del Estado fue de 1.738 para los convenios de sector y de 1.703 para los de empresa.
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