El 29% de los profesionales tecnológicos se plantea cambiar de empresa en la actualidad

Por el contrario, un 20% plantea un periodo mayor a los cinco años para buscar nuevas oportunidades laborales y hasta un 19% espera permanecer en su puesto de forma indefinida.

La digitalización de las empresas está siendo una tendencia en auge y cada vez más compañías buscan actualizar su negocio y transformarlo. Así, un 32% de los profesionales tecnológicos han sido contactados directamente por las empresas con una oferta de trabajo.

Entre las razones por las que estos profesionales sopesan un cambio de trabajo está que un 53% considera aumentar su sueldo. A un 33% le gustaría cambiar sus tareas, un 30% desea ascender y un 22% prioriza la opción del teletrabajo.

La encuesta de Codemotion señala la creciente importancia de los profesionales tecnológicos y su gran demanda por parte de las organizaciones. De acuerdo con esta investigación, casi un 50% de los desarrolladores ha sido contactado directamente por las empresas o ha encontrado nuevas oportunidades.

Por otra parte, aunque las plataformas tradicionales siguen siendo la primera opción de inversión por parte de las empresas, solo uno de cada tres profesionales IT han sido contratados de manera directa.

«En estos tiempos de alta demanda de talento tecnológico, las empresas deben saber cómo conseguir una mayor captación y retención de estos profesionales. Para ello, es fundamental hablar su mismo idioma, conocer sus necesidades y acercarse a ellas con total transparencia y claridad», reivindica la consejera delegada y cofundadora de Codemotion, Chiara Russo.