CC OO critica que el empleo joven que se está creando es «temporal y precario»

La parcialidad en los contratos es también muy grande, con tres de cada diez jóvenes trabajando menos de 30 horas semanales. La militante de CC OO Gazteak, Sandra Sevilla, ha señalado que la juventud «cada vez se incorpora más tarde al mercado laboral». Además, el Covid dejó sin empleo a 3.000 jóvenes de entre 20 y 24 años. «Se debe a que muchos de ellos estaban empleados en el sector servicios, uno de los más golpeados por la crisis». Otro de los aspectos del informe detalla que la precariedad se ceba especialmente con las mujeres. Las jóvenes ocupadas en Euskadi entre 20 y 24 años es de 13.600 personas frente a los 17.200 hombres jóvenes ocupados, según datos de la EPA.

La calidad del empleo tiene una influencia directa en la vivienda. Mientras la tasa europea de emancipación se sitúa en el 51,8%, en Euskadi es del 38,5%. «Actualmente, según datos del Observatorio vasco de la Juventud, los jóvenes destinan de media el 55,1% de su salario al gasto hipotecario y los que están en régimen de alquiler el 50,4%», ha apuntado Sevilla. La mayoría opta por el alquiler, debido a la alta incertidumbre que tienen sobre su futuro y muchos no se emancipan por miedo a tener que volver a casa de sus progenitores.

Para dar solución a esta situación, CC OO ve necesario derogar las reformas laborales de 2010 y 2012, que según ha señalado el secretario de Juventud del sindicato Arkaitz Antizar, «son las principales responsables de un precariedad que se ha cronificado en los últimos diez años». También ve necesario fomentar la contratación de calidad, priorizando la indefinida, y la creación de un Estatuto del Becariado, para regular la situación de los becarios.