Torres dice que en Euskadi no se falta al trabajo de forma «deliberada»

No obstante, ha mostrado su preocupación ante los datos que indican que «el número de bajas es superior en Euskadi a las que hay en el resto de España», y se ha comprometido a actuar para «mejorar la salud de las personas». De hecho, tal como ha recordado, hay un grupo de trabajo vinculado a la Mesa de Diálogo Social que lleva dos años analizando este asunto, pero aún no se han cerrado conclusiones.

El parlamentario de Sumar, Jon Hernández, ha sido quien ha interpelado a Torres sobre la necesidad de proteger el derecho a la baja médica en el empleo y si considera que esas bajas que cogen los trabajadores no se corresponden con las necesidades de su salud. Ha expresado su preocupación por «la agresividad de la patronal, que vuelve a levantar viejos espantajos y estrategias en relación a lo que llaman el absentismo laboral».

El consejero de Trabajo ha rechazado «hablar de absentismo» porque, según ha recordado, este «implica una acción deliberada». No obstante, también ha reconocido su preocupación por el hecho de que Euskadi tenga más bajas que la media nacional. «A mí, como consejero de Trabajo, me preocupa porque es indicativo de que algo está sucediendo. Es indicativo de que tenemos que actuar para mejorar la salud de las personas, y así lo estamos intentando hacer desde la consejería. Creo que es importante que lo podamos compartir, no solamente con los agentes sociales, sino también con todos los grupos parlamentarios», ha indicado.

En este sentido, ha aclarado que «no están trabajando para bajar la incapacidad temporal», ya que el Ejecutivo vasco apuesta por «mejorar la salud de las persona», y ha recordado el Pacto Social por la Salud que se ha puesto en marcha.

Por otro lado, Torres ha recordado que en Euskadi, al igual que en el Estado, también hay un proyecto, liderado por el Gobierno vasco, para reducir la jornada laboral sin reducción de salarial. «En los próximos meses esperamos ya dar los primeros resultados y compartirlos con todos los grupos parlamentarios», ha avanzado.

En este sentido, ha recordado que «no es nada sorpresivo que esto siempre traiga resistencias y oposiciones frontales por parte de las organizaciones empresariales», ya que «siempre ha sido así» y, ante esta situación, ha abogado por «diálogo y más diálogo».