Los sindicatos del Metal de Bizkaia mantienen la huelga

En la reunión de ayer la patronal recordó a los sindicatos que ya ha mejorado su oferta en cinco ocasiones. En concreto, el pasado martes elevó en un punto el incremento salarial, del 12% al 13%, durante la duración del convenio, desde 2022 a 2025. La subida de un punto se incorpora al último año, de forma que quedarían: 6,5% en 2022; 2,5% en 2023; 2% en 2024 y 2% para 2025. La propuesta incluye una cláusula de revisión según el IPC real al final del periodo, aunque solo se consolidará una diferencia del 3% y el resto se abonará como paga extra.

CC OO, LAB y UGT, que tienen una plataforma conjunta, insistieron en reclamar la retirada de aspectos que suponen retrocesos como la forma en la que trasladan los aumentos a las empresas con salarios por encima de las tablas. No obstante, ayer hicieron un movimiento con unos cambios en su propuesta «con el objetivo de provocar una reacción de FVEM». La patronal tachó las modificaciones de «ridículas». ELA, que va por separado, ha incidido en su exigencia de que los salarios suban cada año con el IPC. «La patronal ha vuelto a desaprovechar una oportunidad», censuró la central.