Los sindicatos mantienen la huelga del Metal de Bizkaia pese al movimiento de la patronal

ELA, que va por separado, ha sido mucho más crítica y ha salido diciendo que «la patronal ha vuelto a mostrar su irresponsabilidad y su avaricia». En concreto, lo que la patronal ha retirado de su propuesta a petición de los sindicatos son tres asuntos: la limitación para aplicar el aumento salarial solo a los sueldos reales que superen en un 20% las tablas; el aumento del bolsín de horas y las restricciones para complementar las bajas por incapacidad temporal.

FVEM mantenía, sin embargo, su última oferta salarial, que consiste en un incremento salarial del 13% en el periodo 2022 a 2025. La subida de un punto se incorpora al último año, de forma que quedarían: 6,5% en 2022; 2,5% en 2023; 2% en 2024 y 2% para 2025. Tal como ya se había propuesto, se aplicará además una cláusula de revisión según el IPC real al final del periodo, con una ligera mejora. Así, las tablas de 2026 se actualizarán con la inflación, si bien solo consolidará como máximo un 3% de diferencia y el resto se abonará con dos pagas extras.

ELA ha sido el primer sindicato en reaccionar y censurado que la patronal haya vuelto a desaprovechar la oportunidad y se haya negado a entrar en aspectos como la extensión de la subrogación.