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e. c.
Viernes, 21 de enero 2022, 01:19
Sidenor y los sindicatos LSB-USO, Senda de Ugarte, UGT y CC OO firmaron ayer un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo a aplicar en la fábrica de Basauri, preacuerdo al que se oponen tanto ELA como LAB. En un comunicado, la empresa recordó que ... el pasado 15 de diciembre Sidenor y los sindicatos UGT-FICA, CC OO-Industria y FI-USO suscribieron un nuevo Acuerdo Marco a 5 años para el conjunto de las plantas de la compañía, y ahora se ha alcanzado un preacuerdo sobre las condiciones adicionales para la fábrica de Basauri.
Entre los principales aspectos recogidos en el Acuerdo Marco figuran aumentos del 2,5% en 2022, del 2% en 2023, 2024 y 2025, y del 1,5% en 2026; cláusula de revisión salarial de acuerdo al IPC aplicable a partir del 1 de enero de 2027, y 1.000 euros no consolidables este mes de enero.
Aspectos específicos para la fábrica de Basauri son, en cuanto a la plantilla que presta servicios en régimen de 4 y 5 relevos, un día anual de libre disposición durante la vigencia del convenio; un día anual libre por antigüedad-vinculación (15 años) durante la vigencia; e incrementos salariales adicionales para pluses de fines de semana, festivos y nocturnidad.
Por su parte, ELA calificó el acuerdo de «insuficiente» y pide a la plantilla que lo rechace, y LAB señaló que gran parte de las materias acordadas no afectan a todo el colectivo de trabajadores de la planta de Basauri.
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