Reconocen como accidente laboral la baja por ansiedad de un camarero de Bilbao

Todo empezó porque el trabajador denunció ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento de los horarios y el calendario en el restaurante, así como la falta del registro horario y el abono de las vacaciones. La Inspección no solo le dio la razón sino que incluyó de oficio a otros trabajadores, exigiendo que la empresa regulase las condiciones y abonase las cantidades adeudadas.

Tras la intervención de la Inspección laboral, relata UGT, «comenzó el acoso y la presión» contra el trabajador, provocándole «problemas piscológicos y ataques de ansiedad» por los que recibe medicación. Su enfermedad se contempló inicialmente como contingencia común, pero asesorado por el sindicato el trabajador solicitó ante el INSS que se reconociera el carácter laboral de su enfermedad. Finalmente la institución así lo hizo y desde agosto la mutua se hace cargo de la baja como una contingencia profesional, asumiendo los pagos al afectado.

«Es una victoria en el reconocimiento de las consecuencias de la salud mental en el trabajo», ha señalado a responsable de restauración colectiva del sindicato, Estíbaliz Pujana. Precisamente la central desarrolla este jueves un taller sobre este asunto titulado 'Reforzar la salud mental para sobrevivir al mundo laboral'. En la sesión se tratará de proporcionar recursos para una mejor gestión de los conflictos laborales. También se hablará del peritaje psicológico en el ámbito laboral.