Raúl Arza pide «seguridad para los trabajadores» tras ser reelegido como secretario general de UGT-Euskadi

UGT tiene muy presente la precarización laboral de los jóvenes y el drama de los parados mayores de 45 años. «Reclamamos también que se deroguen las reformas laborales y de las pensiones. 12.000 pensionistas cobran el complemento de la RGI», ha señalado. La puesta en marcha del Ingreso Mínimo Vital permitirá a Euskadi ahorrar dinero. «Queremos que esa cantidad de dinero se destine a los trabajadores que peor lo están pasando en estos momentos».

Graduado social y técnico en Lanbide, accedió al liderazgo de UGT-Euskadi hace siete años, en una disputada votación frente a Pilar Collantes. Entre los logros de su gestión destaca el haber institucionalizado el diálogo social en Euskadi y el desbloqueo de la negociación colectiva. Otro de sus grandes hitos ha sido el escudo social desplegado durante la pandemia, entre los que destaca el complemento de los ERTE, logrado a través del diálogo social.

La Ejecutiva vasca del sindicato contará los próximos cuatro años con diez personas: Arantza Ruiz se mantendrá al frente de la secretaría de organización y administración, se han renovado tres secretarías y se han creado otras cinco nuevas. El equipo vasco del sindicato también se ha rejuvenecido con una edad media de 47 años y contará con representantes de los tres territorios históricos. El Congreso también ha aprobado esta mañana también, por mayoría, el programa de acción para los próximos 4 años y los Estatutos.

En el acto de clausura también intervino el secretario general del sindicato, Pepe Álvarez, quien agradeció a la Ejecutiva vasca el esfuerzo realizado los últimos cinco años. «Euskadi ha sido una asignatura pendiente del sindicato y esperamos tener un crecimiento que nos permita abordar las necesidades de los trabajadores vascos», ha destacado. Del mismo modo, ha destacado que se marcha del XIII Congreso de UGT-Euskadi «tranquilo, porque este encuentro cambia, actualiza y renueva la UGT de Euskadi».

Del trabajo llevado a cabo durante la pandemia, Álvarez ha subrayado que «UGT ha estado en primera línea para conseguir que la situación económica y laboral se normalice. Lo hemos hecho bien, pero ha sido insuficiente», dijo. Los ERTE «han dado resultados y queremos extenderlos para que aporten flexibilidad en los procesos de reestructuración de las empresas». De este modo, UGT quiere evitar los despidos a los que vienen asociados estos cambios dentro de las compañías.

Ha reivindicado también la importancia de las elecciones sindicales. «Son un elemento fundamental para proteger a los trabajadores. Allí donde están los sindicatos hay menos accidentes de trabajo, la contratación es más estable y se vela por que se apliquen los convenios colectivos», ha apuntado. Entre los mayores retos de la central destaca la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.200 euros y la derogación de las reformas laborales y de las pensiones.

El acto de clausura del congreso ha contado con la presencia de la Presidenta del Consejo Económico y Social, Emilia Málaga y del presidente de la Cámara de Comercio de Álava, Goyo Rojo. También hubo presencia sindical de la patronal alavesa SEA, con su presidente Pascal Gómez, y sindical con la secretaria general de CC OO en Euskadi, Loli García, así como representantes de ELA y LAB. Acudieron además políticos de Podemos, PSE y EH Bildu.