En la primera mitad del año Euskadi cerró acuerdos para más de una cuarta parte de los trabajadores

Como ya se anunció tras el segundo trimestre, el incremento salarial pactado durante los primeros seis meses de este 2023 en Euskadi en la renovación los convenios alcanza un 4,67%. El informe del CRL estima también que más de la mitad de los trabajadores de la Comunidad Autónoma -un 52,9%- tenía sus convenios actualizados al finalizar el primer semestre. Únicamente un 6,2% de los trabajadores mantenían sus acuerdos decaídos.

En total se han registrado 28 convenios de sector durante la primera mitad del año. Los acuerdos han dado cobertura a casi 130.000 personas y a 159 empresas, por lo que en total se estima que habrá más de 21.000 personas afectadas.

En su análisis sobre la evolución de la negociación colectiva en Euskadi, el CRL ha añadido que al finalizar junio un 40,9% de los trabajadores mantenían sus acuerdos en situación de prórroga (además del 52,9% que ya los tenían prorrogados y el 6,2% que mantiene los convenios decaídos).

En cuanto al 4,67% de subida salarial media registrada hasta mediados de año, en el caso de los acuerdos negociados en Euskadi el incremento logrado fue del 4,92% que se suma al 3,82% alcanzado de media en el ámbito estatal. Los convenios de empresa recogen un incremento de en torno al 5,16%, mientras que para los acuerdos de sector la subida fue del 4,60%. De media, el incremento salarial pactado en Euskadi se situó a mediados de año en el 4,06%. Además, los trabajadores afectados por la subida alcanzan a las 320.806 personas, el 52,9% de la población trabajadora citada, frente al 47,1% que mantiene los acuerdos en prórroga o decaídos.