El primer juicio sobre el ERE de Aernnova, que ha supuesto el despido de 55 trabajadores y la salida de otros 27 de su planta alavesa de Berantevilla, se ha suspendido por el confinamiento del equipo jurídico de un sindicato. El tribunal, presidido por Pablo ... Sesma, lo ha retrasado al 13 de abril, que es la fecha fijada para el segundo juicio, el que había caído en la sección liderada por Garbiñe Biurrun. La elección de ese día se ha interpretado como un indicio de que finalmente el Superior vasco (TSJPV) va a permitir acumular las demandas paralelas de ELA y del comité, pero aún no hay resolución definitiva al respecto.
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En un primer momento el magistrado ponente había rechazó agrupar ambas impugnaciones debido a que en la segunda, la del comité, se incluye entre los demandados a todo el grupo Aernnova y en la primera, la de ELA, no. Se creaba así una situación compleja porque, según LAB, el segundo juicio podía quedar vacío de contenido, al ser casi todo cosa juzgada. Se habían presentado, en consecuencia, varios recursos contra la no acumulación, que aún no han tenido respuesta.
En la vista de hoy, el tribunal liderado por Pablo Sesma se ha limitado a comunicar el aplazamiento por la baja por Covid de varios letrados de sindicatos presentes como parte interesada en el primer juicio. Y ha dado la nueva fecha, que sería el 13 de abril a las 11.00, apenas una hora antes que la del segundo. De ahí que se haya interpretado como señal de que finalmente habrá acumulación.
Las dos demandas tienen la misma base: impugnan los despidos porque, a juicio de la parte social, vulneran la prohibición de despedir por causas ligadas al Covid ya que consideran que la crisis aeronáutica es coyuntural, derivada de la pandemia. Los sindicatos cuentan a su favor con la polémica sentencia de enero del tribunal presidido por Biurrun, con ella como ponente, en la que anulaba el despido de un trabajador por parte de una pequeña empresa de utillaje dedicada al sector aeronáutico. Los magistrados estimaron que el cese se hizo en fraude de ley porque los problemas de la pyme venían del parón aeronáutico por la pandemia. Decidieron, además, que la sanción era anular el despido, un criterio que luego fue ratificado en el pleno.
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Aernnova, sin embargo, va a argumentar que su ERE se debe a una crisis estructural en el sector aeronáutico. El tribunal presidido por Sesma juzgó el ERE de GTS, la ingeniería de troqueles de Gestamp, y rechazó anularlo al considerar que los problemas de la matricería venían de antes del Covid.
Mientras los abogados de las partes estaban dentro esperando la decisión de los magistrados, a las puertas del TSJ vasco se ha celebrado una concentración de los trabajadores de Aernnova, que han estado acompañados por las plantillas de ITP-PCB y Tubacex, también afectadas por despidos colectivos.
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El comité de Aernnova, presidido por Juan Carlos Gómez, ha insistido en que los problemas derivan de la crisis coyuntural de la aviación por la pandemia y que se deben afrontar con medidas no traumáticas como los ERTE. «Pero han despreciado nuestras alternativas y propuestas», han denunciado. También han criticado a las administraciones por no haber intervenido, pese a que han dado subvenciones a la empresa y, asimismo, han exigido la prometida derogación de la reforma laboral que tanto facilita los ERE.
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