«Los planes privados nunca van a sustituir las prestaciones públicas»

Los expertos, procedentes del ámbito empresarial y académico, expresaron la necesidad de realizar un mayor esfuerzo pedagógico acerca del funcionamiento del sistema. Un asunto sobre el que la población «tiene un desconocimiento absoluto», a tenor de las opiniones de un grupo de ciudadanos recogidas en un vídeo que sirvió de punto de partida para el debate.

La ciudadanía «da por descontado» que el sistema público seguirá respondiendo a sus necesidades, recordó Virginia Conde Múgica, directora del Departamento Jurídico y Relaciones Laborales de Confebask. Y eso pese a los negros augurios que se avecinan en forma de reto demográfico, escasez de cotizaciones y aumento de la esperanza de vida de los actuales y futuros pensionistas.

«Lo de la pirámide poblacional es terrorífico. Los 'babyboomers' estamos empezando a jubilarnos, y si no hacemos nada se pondrá en riesgo el sistema de la Seguridad Social», expresó Pablo Sanz Gutiérrez, responsable de la Zona Norte de EY. En su opinión, la tasa de reemplazo de las pensiones -porcentaje que supone la pensión de jubilación respecto al último salario cobrado por un trabajador, y que está entre el 75% y 80%- «es insostenible».

Olga Ahumada Carazo, profesora titular en Economía de la Empresa y Comercialización de la Universidad del País Vasco, alertó sobre la decreciente natalidad y la incorporación, cada vez más tardía, al mercado laboral. «Muchos pensionistas viven muchos más años», a lo que hay que añadir el actual contexto de crisis «que conlleva más paro y menos gente cotizando».

Problemas estructurales «que no se resuelven con inmigración», según Luis María Ugarte Azpiri, director general de Lagun Aro EPSV. A su juicio, «esto no se solucionará si no ponemos más dinero, tanto a través del sistema público como del complementario».

En opinión de Virgina Conde, el «nudo gordiano» de la cuestión es el modelo de financiación del sistema público. Porque si es contributivo -a través de cotizaciones- «el problema es que grava el empleo (mediante un aumento de las aportaciones de las empresas). Y si se nutre de impuestos, el inconveniente es que depende de decisiones políticas».

Ignacio Etxeberria, presidente de la Federación de EPSV de Euskadi, puso en valor el papel de la previsión complementaria, «teniendo claro que nunca va a sustituir al sistema público, porque lo que se aporta en los planes privados muy pocas veces llega al 20% del último salario».