Plan vasco para recolocar a los trabajadores del Metal en paro

La reunión de este foro tripartito, al que no acuden los sindicatos ELA y LAB, estará presidida por la vicelehendakari y consejera de Empleo y Trabajo, Idoia Mendia, y contará con la presencia de otros consejeros del Gobierno vasco, además de los agentes sociales que sí participan, CC OO, UGT y Confebask.

El encuentro se produce poco después de que Mendia haya presentado su plan para transformar Lanbide, de forma que aumente su eficacia para la inserción laboral y no se limite a ser un mero gestor de la RGI. El programa para el Metal se enmarca en esta línea ya que será el organismo público el que lo asuma, según fuentes consultadas por este periódico. El Gobierno vasco asignará un presupuesto inicial de dos millones y solicitará recursos al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG). En función de su éxito, se extenderá a otros ámbitos.

No es la primera vez que se recurre al FEAG, un fondo europeo creado en 2006 para ayudar en la reinserción laboral de trabajadores de sectores muy castigados en una crisis. De hecho, ya se realizó un programa similar en 2011 también con el metal. El sector ha vuelto a sufrir un duro golpe a consecuencia del Covid, con una pérdida de 6.000 empleos en 2020 hasta quedar en 117.000 trabajadores, según estimaciones de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM), que prefiere no valorar la iniciativa hasta conocerla de forma oficial.

La otra medida importante que se aprobará es la ampliación del complemento de los ERTE, dado que el Gobierno central acaba de prorrogar los expedientes hasta el 31 de mayo. Esta ayuda -150 euros para los trabajadores con jornada completa- se aprobó por primera vez en junio con aplicación en julio, agosto y septiembre. Pero hubo muchas dificultades para su abono, que no comenzó hasta noviembre, por problemas de intercambio de datos entre el SEPE y Lanbide. En esa primera convocatoria se reconoció el complemento a cerca de 5.800 personas, muy por debajo de las 44.000 inicialmente previstas. Por eso sobró la mayor parte de los 15 millones asignados.

En la segunda convocatoria, todavía abierta dado que se extiende de octubre a enero, se han beneficiado cerca de 5.000, según fuentes no oficiales. Es previsible que sobren otra vez buena parte de los 12 millones consignados.