La patronal vasca cree que se disipa el riesgo de una avalancha de quiebras

«Lo que nos dicen las empresas es que no estamos ante un escenario central en el que se disparen los concursos de manera relevante», explicó ayer Pablo Martín, responsable de economía de la patronal vasca Confebask. Añadió que la moratoria concursal decretada por el Gobierno ha servido «para evitar quiebras empresariales, especialmente de compañías que antes de la pandemia eran viables». A su juicio, cuando «se normalice de una vez por todas la situación, estas empresas, aun con las dificultades provocadas por el coronavirus, deberían ser capaces de poder llegar a una situación normalizada». Aunque no obvió que «inevitablemente algunas de ellas se quedarán por el camino».

Desde la firma LKS Next Legal, el responsable de su Área Contencioso Mercantil, José Ángel Rubio, subrayó que «los concursos que estamos viendo en el mundo industrial vienen derivados de situaciones empresariales que ya estaban complicadas antes de la pandemia y que se agravan con esta». Por ello, con la recuperación paulatina que se está dando en la actividad de la mano de la vacuna, descartó que en estos sectores se vayan a intensificar los concursos.

En cambio, Rubio advirtió de que la situación es diferente en el sector servicios, especialmente los vinculados al turismo y la hostelería. Aquí sí que la mayoría de los concursos corresponden a situaciones sobrevenidas por los cierres y restricciones de actividad provocadas por la pandemia. De ahí que, de cara a los próximos meses, no descarta que se pueda producir un alza de los concursos «porque habrá empresas y profesionales que ya no puedan aguantar más, que hayan agotado todos sus recursos y no puedan seguir funcionando».

Tanto desde Confebask como desde LKS Next Legal coinciden en que la moratoria concursal ha sido una medida positiva porque la ley no está logrando su objetivo -ayudar a la pervivencia de las empresas-, sino todo lo contrario. «Más del 90% de los concursos terminan en liquidación», constata Rubio.

Confebask llama la atención sobre la esperanza y optimismo que está generando la aceleración del ritmo de vacunación. La semana pasada se batieron todos los récords en Euskadi con 175.341 personas inoculadas. Y un tercio de la población ha recibido ya al menos una dosis.

«El avance de la vacunación puede frenar los concursos evidentemente», aseguró Martín, quien además destacó que «ya se ha visto que en cuanto se ha cogido algo de ritmo, todos los indicadores de confianza empresarial y de consumidores han remontado con un ritmo inédito. Si se confirma el avance, podemos tener una recuperación bastante dinámica».

Así, el último Índice de Confianza Empresarial vasco, difundido por el INE, muestra un aumento del 6,7%; un optimismo superior a la media española, aunque aún sin grandes alardes. Otro dato relevante ha sido el del mercado laboral de abril: se redujo el paro hasta 126.982 personas, la cifra más baja desde febrero de 2020, justo antes de la pandemia; la Seguridad Social ganó 2.599 cotizantes y las personas en ERTE bajaron a 25.758.