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Los 313 funcionarios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en activo en Euskadi están trabajando a destajo para tramitar a tiempo los expedientes y que los más de 182.000 vascos afectados por ERTE puedan cobrar el paro. El objetivo es que el máximo ... porcentaje de ellos entre en la nómina de abril, que se cerrará mañana día 29 hacia el mediodía. Pese al esfuerzo, el colapso por la carga de trabajo es tal que habrá una parte que se quede fuera y que tenga que esperar a junio, con la asfixia que ello supone. «Mi estimación es que un 15% de lo que hay ahora sobre la mesa no va a entrar por diferentes incidencias. Es que hay expedientes con fallos y casos que requieren correcciones manuales», señala Josetxo Gándara, delegado de CC OO en el SEPE de Gipuzkoa.
El cuello de botella está ahí, ya que la primera parte, la aprobación de los ERTE por parte de la autoridad laboral -en el caso de Euskadi, el Departamento de Trabajo del Gobierno vasco-, está ya resuelta. Aparte de que la avalancha ha remitido considerablemente (ayer sumaban 26.081), cabe recordar que los ERTE por fuerza mayor se consideran aprobados cinco días después de su presentación. Es lo que se denomina el silencio administrativo positivo.
Según explica la directora de Trabajo del Gobierno vasco, Elena Pérez, se ha recurrido a esta vía «porque teníamos claro que el objetivo era dar la máxima agilidad posible a los expedientes por el bien de empresas y trabajadores». Con datos del pasado viernes, el 97% de los ERTE por fuerza mayor ya habían sido tramitados y entre el 90%-95% se habían aprobado por silencio administrativo. Solo un 2,8% se había rechazado.
Pero esta es solo una parte del proceso. Por otro lado, las empresas tienen que tramitar ante el SEPE la prestación del paro de los trabajadores afectados por el ERTE mediante una demanda colectiva que incluye datos como la cuenta corriente y la base reguladora. «Nos estamos encontrando con fallos en esa documentación que nos obliga a corregir a mano. Por ejemplo, códigos bancarios erróneos o que te ponen la base reguladora mensual en vez de la diaria», señalan fuentes del SEPE de Bizkaia.
Pero también hay una clara falta de recursos en el servicio público de empleo. «Hay que tener en cuenta que la carga de trabajo se ha multiplicado por cinco o seis. Tenemos que hacer en un mes lo que antes en siete», señala Gándara. Y se está afrontando con horas extra -la jornada se ha aumentado más de un 25%- para poder trabajar en fines de semana y festivos. También se han incorporado refuerzos, aunque al parecer no todos los anunciados, que sumaban 33.
Según datos de CC OO-Euskadi, en la actualidad trabajan en el SEPE 280 funcionarios, una vez descontados aquellos de baja respecto a los 333 efectivos. De los 280 en activo, 117 están teletrabajando y 163 con actividad presencial. A ellos habría que sumar los 33 interinos.
En el conjunto del Estado ocurre lo mismo, con 6.200 funcionarios para atender más de cuatro millones de afectados por ERTE, sin olvidar al resto de beneficiarios de prestaciones. A 20 de abril, solo se había reconocido la prestación al 45%.
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