Mendia remarca el interés de las empresas en la semana laboral de 4 días

Mendia defendió la necesidad de establecer medidas «innovadoras» en las empresas, si éstas quieren tener capacidad de atraer y sumar a trabajadores «más implicados y productivos», y reflexionó que para evitar la fuga de talento, en un contexto de «competencia global», es necesario ofertar «salarios dignos y condiciones laborales justas».

De esta manera Mendia defiende el llamado «salario emocional», que implica aportar mejoras asociadas a las condiciones laborales que hagan los puestos más atractivos. «Las empresas más avanzadas hoy ofrecen aspectos añadidos», detalló en su intervención, en la que manifestó que resulta imprescindible «conciliar los intereses» del personal con el de las propias compañías para «afrontar entre todos la profunda transformación económica que ya estamos viviendo».

La parlamentaria de EH Bildu, Pazis García, criticó el «poso electoralista» que supuso hace ya dos semanas el anuncio de llevar esta propuesta a la Mesa de Diálogo Social. Tras hacerlo, el propio lehendakari, Iñigo Urkullu, salió a pronunciarse para recordar que su aplicación «no será obligatoria». Ayer, Pazis defendió que el fondo de la medida, sin embargo, resulta «justo y necesario para repartir la riqueza», y reclamó que tengan en cuenta la perspectiva de género.

Mendia, por su parte, recordó que la patronal vasca se ha manifestado «en contra» de la iniciativa, pero incidió en que su desarrollo resultará «beneficioso para toda la ciudadanía», así como para todas las empresas.