CC OO mantiene por los pelos su mayoría en Siemens Gamesa pese al empuje de ELA

Las elecciones sindicales en el área corporativa de Siemens Gamesa se habían convertido en un inesperado foco de atención tras la decisión de ELA de disputar la hegemonía que hasta ahora disfrutaba CC OO en este órgano de representación, al tiempo que el sindicato nacionalista había incluido en su plancha a un director de recursos humanos de la firma. Alberto Marauri, uno de los máximos directivos del área de recursos humanos de la multinacional ya había anunciado hace varios meses su decisión de pasarse al otro lado de la 'trinchera', inicialmente como delegado por designación directa de ELA. Marauri argumentó en una carta remitida a sus compañeros en la empresa que había desechado la posibilidad de solicitar una prejubilación voluntaria -el ERE pactado por la empresa con los sindicatos lo permitía-, para seguir en activo defendiendo a partir de ese momento los intereses de la plantilla. La firma de Marauri está estampada en el último convenio firmado por la compañía como representante de la multinacional, pero el directivo mostró sus discrepancia con el rumbo que ha tomado la empresa en los últimos años.

Tras aquel anuncio y su paso a la esfera sindical, Siemens Gamesa comunicó al directivo su despido -técnicamente, su inclusión obligatoria en el ERE, siendo éste el único caso en el que se ha adoptado una decisión forzosa-, pero ELA decidió incluirle como número tres de su plancha de candidatos al comité. El argumento legal es que el despido se ha recurrido ante los tribunales -el acto de conciliación se celebró sin acuerdo- y que no es firme. El propio Alberto Marauri ha acudido hoy a depositar su voto en estas elecciones.

El sindicato ELA no solo había provocado un golpe de efecto con la inclusión del directivo en su plancha al comité, sino que también ha protagonizado otra sorpresa al fichar como cabeza de lista a un empleado que hasta ahora pertenecía a ese órgano aunque en las filas de Comisiones Obreras.